8 Std./Wo. - ab dem 01.08.2026 - unbefristet - Minijob
Für die beiden Außenwohngruppen des Heinrich-Theißen-Hauses in Bottrop suchen wir für ab dem 01.08.2026 zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d). Die Außenwohngruppen befinden sich in der Hansastraße und der Germaniastraße und bieten insgesamt 23 erwachsenen Menschen mit Behinderung ein Zuhause.
Die Außenwohngruppen sind Teil des Heinrich-Theißen-Hauses, dem ältesten Wohnangebot für Menschen mit geistiger Behinderung der Diakonie Bottrop. Hier unterstützen wir Menschen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen, ihre lebenspraktischen Fähigkeiten zu erhalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Eine saubere, gepflegte und wohnliche Umgebung ist dabei ein wichtiger Bestandteil ihres Alltags.
Während in der Außenwohngruppe an der Hansastraße vor allem jüngere Menschen auf ein möglichst selbstständiges Wohnen vorbereitet werden, leben in der Außenwohngruppe an der Germaniastraße ältere Menschen mit Behinderung, die dort langfristig ihr Zuhause gefunden haben. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Zuhause wohl und sicher fühlen.
Arbeitsort: Bottrop
- Wochenarbeitszeit: Minijob (8 Std./Wo.)
- Befristung: unbefristet
- Entgeltgruppe: 603€- Basis, ggf. Kinderzulage sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
- Raumpflege: Reinigung der Außenwohngruppen, insbesondere der Bewohnerzimmer, Sanitäranlagen, Flure sowie Funktionsbereiche
- Hygienemaßnahmen: Fachgerechte Desinfektion von Oberflächen nach aktuellen Hygienestandards
- Fensterreinigung: Säuberung und Pflege von Fenstern und Glasflächen für klare Sicht und ein gepflegtes Umfeld
- Erfahrung & Qualitätsbewusstsein:
Berufspraxis in der Reinigung sowie ein geschulter Blick für Sauberkeit und Details - Zuverlässigkeit & Struktur:
Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein - Wertschätzung & Respekt:
Achtsamer Umgang mit den Bewohnenden und ein respektvolles Miteinander - Empathie & Positivität:
Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und eine Ausstrahlung, die das Umfeld positiv beeinflusst - mind. B2 Sprachniveau
- Faire Vergütung: Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulagen
- Zukunft abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Exklusive Vorteile: Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits – Rabatte auf Shopping, Reisen & mehr
- Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents für Austausch und Teamspirit
- Empfehlen lohnt sich: Prämien durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- … und noch vieles mehr, das den Arbeitsalltag angenehmer macht!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Thomas Gehring unter der Rufnummer 02041-167525 gerne zur Verfügung.
