Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: Heinrich-Theißen-Haus in Bottrop, Teil der Diakonie Bottrop.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wertschätzenden Lebensraum für Menschen mit Behinderungen und fördere Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Führungskompetenzen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Heinrich-Theißen-Haus in Bottrop finden 74 Menschen mit geistiger Behinderung mit oder ohne Pflegebedarf ein Zuhause. Als älteste besondere Wohnform der Diakonie Bottrop bieten wir in vier Wohngruppen und zwei Außenwohngruppen individuelle Unterstützung, fördern Selbstbestimmung und gestalten gemeinsam mit den Bewohnenden einen wertschätzenden und lebensnahen Alltag.
Als Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Begleitung der Bewohnenden, fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Prozesse mit und arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen sowie internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und sich zu Hause fühlen können.
- Arbeitsstandort: Bottrop
- Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Beginn: 01.10.2026
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Entgeltgruppe: EG 9, ggf. Kinderzulage, sowie Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, das die Bewohnenden in den Bereichen Pflege und Pädagogik begleitet. Die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Organisation des täglichen Tagesablauf gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Betreuungsangebote weiter und sorgen für eine hohe fachliche Qualität in der Begleitung der Bewohnenden. Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Angehörige und Kooperationspartner. Als Teamleitung sind Sie in den Dienstplan der Wohngruppe integriert und arbeiten aktiv im Schichtdienst mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe und haben erste Führungskompetenzen in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion entwickelt. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie haben Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Der wertschätzende, empathische und respektvolle Umgang mit Menschen mit Behinderungen ist für Sie selbstverständlich. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD, Jahressonderzahlung u. ggf. Kinderzulagen
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
31 Urlaubstage
Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
Und vieles mehr! Sie möchten sich verantwortungsvoll für Menschen engagieren, die Ihre Unterstützung benötigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Thomas Gehring unter der Rufnummer 02041-167525 gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für das Heinrich-Theißen-Haus Arbeitgeber: Selbstbestimmt Wohnen
Das Heinrich-Theißen-Haus in Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Betreuungsangeboten mitzuwirken und Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem engagierten Team zu entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessaktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für das Heinrich-Theißen-Haus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Selbstbestimmt Wohnen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für das Heinrich-Theißen-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Selbstbestimmt Wohnen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selbstbestimmt Wohnen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
