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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Risikomanagementprojekte für Stadtwerke und Kunden.
- Arbeitgeber: Trianel ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung und -management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Repräsentiere Trianel auf Branchenmessen und baue dein Netzwerk aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle erfordert eine Person mit einem starken Hintergrund im Projektmanagement und mindestens 8 Jahren Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit kommunalen Versorgungsunternehmen und Energieanbietern. Der ideale Kandidat ist praxisorientiert, kommunikationsstark und in der Lage, innovative Ideen zu präsentieren, während er die Analyse von Kundenportfolios leitet und maßgeschneiderte Risikomanagementlösungen liefert.
Deine Rolle:
- Projektarbeit : Leitung, Führung und Qualitätssicherung von Dienstleistungen und Beratungen im Risikomanagement für Stadtwerke und Kunden.
- Führung : Fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung.
- Zusammenarbeit : Kundengewinnung und -durchdringung (gemeinsam mit dem Vertrieb) sowie Networking innerhalb und außerhalb des Unternehms.
- Repräsentation : Interner Ansprechpartner für andere Bereiche und Repräsentation von Trianel nach außen (z.B. auf Branchenmessen).
Dein Profil:
- Qualifikation : Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Risikomanagement sowie in der Kundenberatung mit Deckungsbeitragsverantwortung.
- Expertise :
- Umfangreiche Führungserfahrung,
- tiefgehende Kenntnisse im Risikomanagement für Energiebeschaffung, Erzeugungsvermarktung, Vertrieb, Handel und auf Unternehmensebene.
- Expertenkenntnisse in gängigen Risikomanagement-Bewertungsmethoden (z.B. Marktpreis- und Kreditrisiken)
- sowie Kenntnisse von Reporting-Systemen und regulatorischem Berichtswesen (REMIT). MS Office-Kenntnisse.
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Abteilungsleiter:in Risikomanagement Dienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Risikomanagement Dienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement, insbesondere im Energiesektor. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen der Branche kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies ist entscheidend für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Risikomanagement Dienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im Risikomanagement und Projektmanagement betont. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge direkt zur Rolle passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung anführen.
Netzwerk und Kontakte: Wenn möglich, erwähne bestehende Kontakte oder Netzwerke, die du in der Branche hast. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeigt, dass du gut vernetzt bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Hintergrund im Risikomanagement und Projektmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit kommunalen Versorgungsunternehmen und Energieanbietern demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Bereite einige innovative Ansätze oder Lösungen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Risikomanagementlösungen zu liefern.
✨Netzwerken und Kommunikation
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und erläutere, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen interagierst. Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen und wie du diese zur Kundengewinnung genutzt hast.
