Teamleiter Debitorenbuchhaltung / Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Für ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen suchen wir aktuell aufgrund einer langfristigen Nachfolgesituation jeweils eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Debitoren- bzw. Kreditorenbuchhaltung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Accounting-Teams
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich Debitoren bzw. Kreditoren
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchhaltung
- Optimierung und Standardisierung bestehender Abläufe
- Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Umfelds im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Management und Wirtschaftsprüfer
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team
Das Umfeld
- Rund 15 Mitarbeitende im Shared-Service-/Accounting-Umfeld
- Sehr erfahrenes und langjährig gewachsenes Team
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Finance-Organisation
- Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu gestalten und zu modernisieren
- Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung
- Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Alternativ ein erfahrener Senior Accountant oder Team Lead, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen
- Souveränes Auftreten gegenüber einem erfahrenen Mitarbeiterkreis
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
- Gehaltsrahmen von ca. 80.000 € bis 85.000 €
- Führungsverantwortung in einem etablierten Umfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an strategisch wichtigen Transformationsprojekten
- Langfristige Entwicklungsperspektive
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Debitoren (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Selby Jennings
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes mittelständisches Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition in der Leitung der Hauptbuchhaltung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden schaffen wir eine Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen können.
