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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Managementteam bei Compliance-Themen und führe rechtliche Bewertungen durch.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit starker Marke und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, Unterstützung während der Einarbeitung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem führenden Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Compliance und Kenntnisse in Betrugsermittlungen.
- Andere Informationen: Schnell wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unterstützung des Managementteams bei einer Vielzahl von Compliance-Themen, darunter Betrug, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Geldwäsche und Datenschutz. Bearbeitung von Compliance-Angelegenheiten wie Geldwäscheprävention (AML), Know Your Customer (KYC), Kundenprüfung, Meldung verdächtiger Transaktionen sowie Aktualisierung interner Risikoanalysen und Sicherheitsmaßnahmen. Recherche zu aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Änderungen relevanter Compliance-Anforderungen. Durchführung rechtlicher Bewertungen von Compliance-Verstößen und Entwicklung geeigneter Korrekturmaßnahmen. Berufserfahrung im Bereich Compliance. Hintergrund als Compliance Manager oder Ermittler im Bereich Betrug, Wirtschaftskriminalität oder organisierte Kriminalität oder Erfahrung in internen Untersuchungen bzw. forensischen Tätigkeiten in KMU, Konzernen oder Beratungsunternehmen. Werteorientiertes Unternehmen mit starker Marke und nachweislich nachhaltigem Wachstum. Anerkannt als führendes und schnell wachsendes Unternehmen in seiner Branche in Europa. Coaching und Unterstützung während der Einarbeitungsphase in Theorie, Praxis und Organisation. Mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur.
Director, Regulatory Affairs & Quality Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Regulatory Affairs & Quality
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Zeige, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorschriften kennst und bereit bist, Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerber, die zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Kultur passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Regulatory Affairs & Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Werteorientierung passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über aktuelle Compliance-Themen und gesetzliche Vorschriften, die für die Position relevant sind. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und ein echtes Interesse an der Rolle hast.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in Bereichen wie Geldwäscheprävention und Datenschutz verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Angelegenheiten bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Aktuelle gesetzliche Vorschriften recherchieren
Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Vorschriften und Änderungen im Bereich Compliance. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du dein Engagement für das Thema und deine Fähigkeit, proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
