Senior Projektcontroller (m/w/d) mit Führungsverantwortung | Energiebranche
Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit starkem Projektgeschäft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Projektcontrolling. Sie bringen Fachwissen und Führungsstärke mit.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern Projekte finanziell von der Budgetplanung bis zum Abschluss, inklusive Plan-Ist-Analysen.
- Sie sind kritische:r Sparringspartner:in für Projektverantwortliche und Management, schaffen Transparenz und bereiten Entscheidungen vor.
- Sie entwickeln Projektreporting und Steuerungsinstrumente weiter.
- Sie führen ein Team aus 8 Finance-Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
- Sie verantworten Finance & Accounting sowie das Reporting und sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in projektorientierten Unternehmen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Finance & Controlling, davon mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Verständnis von Finance & Accounting
- Durchsetzungsstark, kommunikativ und strukturiert, auch wenn Deadlines eng sind
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein Plus: Erfahrung mit Wirtschaftsprüfern (idealerweise Big 4) oder in projektgetriebenen Branchen wie Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Projekten, Finance und Management
- Echte Gestaltungsfreiheit beim Ausbau des Projektcontrollings
- Ein eigenes Team, das Sie direkt führen
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder eine direkte Nachricht. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage vertraulich.
Senior Projektcontroller (m/w/d) mit Führungsverantwortung in Hersbruck Arbeitgeber: Selby Jennings
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes mittelständisches Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition in der Leitung der Hauptbuchhaltung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden schaffen wir eine Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen können.
