Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung des Compliance-Teams bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Unternehmen: Das Unternehmen fördert eine robuste und transparente Kontrollumgebung.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen mitzuwirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht sowie erste praktische Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position unterstützen Sie das Compliance‑Team dabei, sicherzustellen, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Standards zuverlässig eingehalten werden. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und helfen mit, stabile Compliance‑ und AML‑Prozesse im Unternehmen weiterzuentwickeln und zu betreuen. Ihr Beitrag trägt wesentlich dazu bei, eine robuste und transparente Kontrollumgebung aufzubauen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien
- Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Compliance‑Reports
- Durchführung wiederkehrender Prüfhandlungen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Audits, internen Prüfungen und behördlichen Anfragen
- Pflege und Aktualisierung des internen Monitorings relevanter rechtlicher Entwicklungen
- Unterstützung im Hinweisgebersystem: Erfassung, Erstbewertung und Nachverfolgung von Meldungen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Compliance‑Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung der AML‑Vorgaben
- Durchführung von Monitoring‑Tätigkeiten, Kontrollhandlungen und Dokumentationsschritten
- Mitarbeit bei der Analyse von Auffälligkeiten, Transaktionen und Risikosachverhalten
- Beteiligung an Schulungsunterlagen und Informationsmaßnahmen zu AML‑Themen
- Mitwirkung bei der Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentation im Bereich Outsourcing
- Vorbereitung von Unterlagen für Risikoanalysen und Kontrollaktivitäten
- Unterstützung bei Abstimmungen mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Compliance, AML oder Risikomanagement
- Strukturierte, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise; Freude an dokumentationsintensiven Tätigkeiten
- Hands‑on‑Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Complaince Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Das Unternehmen legt großen Wert auf Compliance und AML-Prozesse. Es bietet ein dynamisches Umfeld in einer wachsenden Branche. Das Team ist engagiert und arbeitet eng zusammen, um höchste Standards zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Complaince Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Selby Jennings treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Selby Jennings verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Selby Jennings bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Selby Jennings zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Selby Jennings den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Complaince Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Selby Jennings wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Selby Jennings interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Selby Jennings oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
