Legal counsel (m/f/d) Construction and architecture law
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Erlangen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Selby Jennings

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rechtliche Unterstützung für Bauprojekte bieten und Verträge verhandeln.
  • Arbeitgeber: Klein, engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Immobilienprojekte und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 3-5 Jahren Erfahrung im Bau- und Architektenrecht.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Erlangen (vor Ort)

Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Über die Rolle: Wir suchen einen vollqualifizierten Anwalt (Volljurist) mit einem starken Fokus auf Bau- und Architektenrecht, um einem kleinen, engagierten Team beizutreten. Diese Position bietet die Möglichkeit, eng mit dem CEO zusammenzuarbeiten und zu komplexen Immobilienentwicklungsprojekten von der Akquisition bis zum Ablauf der Gewährleistung beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Rechtliche Unterstützung für Bauprojekte in allen Phasen
  • Verträge entwerfen, überprüfen und verhandeln (einschließlich HOAI-relevanter Vereinbarungen)
  • Ansprüche verwalten, einschließlich Nachtragsforderungen und Bauverzögerungen
  • Vertragsanalysen durchführen und die Einhaltung sicherstellen
  • Interne Entscheidungsentwürfe vorbereiten und praktische Lösungen umsetzen
  • Mit technischen und kaufmännischen Teams zusammenarbeiten, um interdisziplinäre Lösungen zu liefern

Ihr Profil:

  • Vollqualifizierter Anwalt in Deutschland (2. Staatsexamen abgeschlossen)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im privaten Bau- und Architektenrecht sowie verwandten Bereichen
  • Starkes Wissen über HOAI-Vorschriften
  • Exzellente Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sichere Kommunikation mit starken Verhandlungsfähigkeiten
  • Unabhängiger, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft

Legal counsel (m/f/d) Construction and architecture law Arbeitgeber: Selby Jennings

Unser Unternehmen in Erlangen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich auf Bau- und Architektenrecht spezialisiert haben. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Immobilienprojekten zu arbeiten und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
Selby Jennings

Kontaktperson:

Selby Jennings HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal counsel (m/f/d) Construction and architecture law

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Bau- und Architektenrecht. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die praktischen Herausforderungen, die damit verbunden sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, indem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst.

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Arbeitsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du den Wert deiner Expertise im Bau- und Architektenrecht kennst und bereit bist, dafür einzustehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal counsel (m/f/d) Construction and architecture law

Volljurist
Bau- und Architektenrecht
Vertragsrecht
Vertragsanalyse
Verhandlungsgeschick
HOAI-Kenntnisse
Rechtsberatung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im privaten Baurecht
Anspruchsmanagement
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Legal Counsel interessierst und was dich an der Bau- und Architektenrecht begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung im privaten Bau- und Architektenrecht. Hebe relevante Projekte oder Fälle hervor, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die HOAI: Da wir viel mit HOAI-relevanten Verträgen arbeiten, solltest du dein Wissen darüber in deiner Bewerbung unter Beweis stellen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Architektenrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, insbesondere die HOAI, und zeige dein Wissen im Gespräch.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da du eng mit dem CEO und anderen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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