Leitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)
Für einen unserer Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Raum Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung sämtlicher buchhalterischer Prozesse
- Steuerung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie bilanzierungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlusserstellung, Bilanzierung und steuerlichen Fragestellungen
- Erfahrung in Verwaltungsstrukturen oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Das erwartet Sie
- Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten
- Stabiler und langfristig orientierter Arbeitgeber
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Finanzbereichs
- Flexible Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Leitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes mittelständisches Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition in der Leitung der Hauptbuchhaltung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden schaffen wir eine Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen können.
