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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Respektierte Finanzberatungsfirma in Genf mit wachsendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe hochkarätige Deals und gestalte die Zukunft des Investment Banking.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 12 Jahre Erfahrung im Investment Banking und nachweisliche Erfolge.
- Andere Informationen: Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine angesehene Finanzberatungsfirma in Genf sucht einen erfahrenen Managing Director für ihre Investment Banking M&A-Praxis. Diese Führungsposition erfordert über 12 Jahre Erfahrung im Investment Banking und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Initiierung von hochkarätigen Geschäften. Der ideale Kandidat wird M&A-Transaktionen leiten und Beziehungen zu Unternehmens- und Private-Equity-Kunden aufbauen. Die Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und das Potenzial für eine Partnerschaft innerhalb einer wachsenden Beratungsfirma.
MD, Investment Banking — Cross-Border M&A Leader Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MD, Investment Banking — Cross-Border M&A Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Investment Banking Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und Beziehungen aufbauen, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Wir sollten auch unsere Erfolge im M&A-Bereich parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Besuche Karrieremessen oder Events in der Finanzbranche. Lass uns gemeinsam aktiv nach Möglichkeiten suchen, die zu deinem Profil passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Erfahrungshorizont passen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Karriere im Investment Banking voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MD, Investment Banking — Cross-Border M&A Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge im Investment Banking beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Deals, an denen du gearbeitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeige deine Führungsqualitäten: In dieser Rolle als Managing Director ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und M&A-Transaktionen erfolgreich gesteuert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
Netzwerk und Beziehungen betonen: Da der Aufbau von Beziehungen zu Kunden entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige uns, dass du in der Lage bist, sowohl mit Unternehmens- als auch mit Private-Equity-Kunden zu interagieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Investment Banking vertraut, insbesondere im Bereich M&A. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Einblicke in die Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Deals oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement basiert, solltest du deine Fähigkeiten im Networking hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du bestehende Beziehungen zu Unternehmens- und Private-Equity-Kunden gepflegt hast und wie du neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen der M&A-Praxis und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
