Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die Compliance-Strategie und unterstütze bei der Erstellung von Richtlinien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit einem inklusiven und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Leistungsbewertungen, Zugang zu Schulungsprogrammen und moderne Büros in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Compliance-Initiativen und fördere ein Bewusstsein für Vorschriften im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder verwandten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Team-Events und eine kollaborative Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Eine dynamische Finanztechnologiegesellschaft sucht einen Senior Compliance Officer, um das wachsende Team zu verstärken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu strategischen Compliance-Initiativen beizutragen und eine Kultur des regulatorischen Bewusstseins in der Organisation zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Compliance-Strategie und -Dokumentation des Unternehmens aufrechterhalten und verbessern.
- Entwicklung von Compliance-Handbüchern, Richtlinien und Verfahren unterstützen.
- Rechtliche und regulatorische Entwicklungen überwachen und deren Auswirkungen bewerten.
- Prudenzielle Vorschriften, die für die Compliance relevant sind, überwachen.
- Schulungen und Anleitungen für Mitarbeiter zu geltenden Gesetzen und Vorschriften bereitstellen.
- Die Funktion der Outsourcing-Überwachung gemäß interner Richtlinien entwickeln und verwalten.
- Regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung und Aufsichtsräte vorbereiten.
- Engagieren Sie sich in der beruflichen Entwicklung, um ein zertifizierter Compliance-Experte zu werden (z.B. ACAMS, CISI).
Profil des Kandidaten
- Starker akademischer Hintergrund, idealerweise mit Qualifikationen im Bereich Compliance oder Recht.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Beratung, Prüfung oder finanzieller Aufsicht.
- Starkes Verständnis der deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Strategischer Denker mit Resilienz und analytischen Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wird angeboten
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Feedback.
- Zugang zu internen Lern- und Entwicklungsprogrammen.
- Zentral gelegene moderne Büros in Frankfurt.
- Inklusive und multikulturelle Arbeitsumgebung.
- Teamevents und eine kollaborative Atmosphäre.
Senior Compliance Officer - Fintech - Frankfurt (f/m/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Officer - Fintech - Frankfurt (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu regulatorischen Themen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Geschichten so zu präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Officer - Fintech - Frankfurt (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen deutschen und EU-Regulierungen vertraut, die für die Rolle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich verfolgst und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Compliance-Initiativen entwickeln und umsetzen würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Compliance in die tägliche Arbeit integriert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.