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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Kreditrisiken und Analyse von Finanzmodellen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Kreditrisikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der strukturierten Finanzierung und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Kredit- oder Unternehmensanalyse.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der Kreditrisikomanagement-Funktion sind Sie verantwortlich für die Bewertung neuer Engagements, die Beobachtung globaler Kredittrends und die Weiterentwicklung von Risikotools und systemen. Mit einem wachsenden Portfolio und steigenden Transaktionsvolumina erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, in einem Wachstumsbereich aktiv mitzuwirken.
Aufgaben
- Eigenständige Bewertung von Kreditrisiken bei strukturierten Finanzierungen, insbesondere im Zusammenhang mit Private-Equity-gestützten Akquisitionsfinanzierungen.
- Analyse von Jahresabschlüssen, Geschäftsmodellen und Due-Diligence-Berichten zur Beurteilung der wirtschaftlichen Lage und Marktposition von Unternehmen.
- Prüfung und Validierung von Finanzmodellen, Kreditstrukturen und Risikoszenarien zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen.
- Erstellung von Kreditvorlagen, Festlegung interner Ratings und Sicherstellung der Einhaltung der organisatorischen Entscheidungsprozesse.
- Kontinuierliche Überwachung der Portfolio-Performance und proaktive Steuerung von Kreditrisiken im Einklang mit der übergeordneten Risikostrategie.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Bankausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Berufserfahrung in der Kredit- oder Unternehmensanalyse, idealerweise im Bereich strukturierte Finanzierung oder Firmenkredite.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Selbstständige, detailorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.
Senior Credit Analyst - Structured Finance (m/f/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Credit Analyst - Structured Finance (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Credit Analyst - Structured Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Senior Credit Analyst interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kredit- oder Unternehmensanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Risikotools beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich strukturierte Finanzierungen vertraut. Informiere dich über relevante Marktbedingungen und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Jahresabschlüsse analysiert oder Finanzmodelle validiert hast. Das hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend sprechen kannst. Vielleicht kannst du ein paar Fachbegriffe einbauen, um dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Risikotools.
