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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Unternehmensstrukturen und stelle regulatorische Konformität sicher.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und arbeite an spannenden Produktneueinführungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Compliance-Standards des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Analyse komplexer Unternehmensstrukturen: Du untersuchst und bewertest vielschichtige Eigentums- und Gesellschaftsstrukturen - darunter auch spezielle Konstrukte wie Stiftungen oder Zweckgesellschaften - und stellst sicher, dass diese den geltenden regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Begleitung von Produkteinführungen: Du wirkst aktiv an der Prüfung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Einführung neuer Produkte mit, um regulatorische Konformität sicherzustellen.
Wissensvermittlung und Qualitätssicherung: Du gibst dein Fachwissen in Schulungen weiter und sensibilisierst Kolleg:innen für Compliance-relevante Themen.
Strategisch und operativ: Deine Rolle ist ausgewogen - etwa zur Hälfte operativ tätig, zur anderen Hälfte strategisch durch Trainings und Kontrollmaßnahmen - und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung der Compliance-Kultur bei.
7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor.
Motivation, die Compliance-Standards des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Senior Legal Regulatory Affairs Officer Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Regulatory Affairs Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Compliance- und Rechtsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen informiert bist und wie diese die Unternehmensstrukturen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und der Sicherstellung von regulatorischer Konformität demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Foren, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Oft ergeben sich aus solchen Engagements auch direkte Kontakte zu Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Regulatory Affairs Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung im Bereich Compliance und Kenntnisse im Finanzsektor. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-10 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Unternehmensstrukturen analysiert und regulatorische Anforderungen erfüllt hast.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, die Compliance-Standards des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Compliance-Kultur und wie du dazu beitragen kannst.
Qualitätssicherung und Wissensvermittlung: Gib an, wie du dein Fachwissen in Schulungen weitergegeben hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Kolleg:innen für Compliance-relevante Themen zu sensibilisieren. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Eigentums- und Gesellschaftsstrukturen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Strukturen zu analysieren und deren regulatorische Konformität zu bewerten.
✨Bereite Beispiele für Produkteinführungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, bei denen du aktiv an der Prüfung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Einführung neuer Produkte mitgewirkt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für regulatorische Anforderungen.
✨Teile dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in Schulungen weitergeben würdest. Überlege dir, welche Themen besonders wichtig sind und wie du Kolleg:innen für Compliance-relevante Themen sensibilisieren kannst.
✨Balance zwischen operativ und strategisch
Sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Bereichen zu sprechen. Erkläre, wie du sowohl operative Aufgaben als auch strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Compliance-Kultur erfolgreich umgesetzt hast.
