Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Debitorenbuchhaltung und optimiere den gesamten Order-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel mit mehreren Standorten in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem globalen Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Teamlead Finance (w/m/d) - Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung. Standort: Hamburg. Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Lebensmittel / Konsumgüter mit mehreren Standorten in Europa sucht Verstärkung im Finance-Team. Das Unternehmen arbeitet eng mit großen Handelsunternehmen zusammen und ist Teil einer globalen Organisation.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung (Order-to-Cash).
- Verantwortung für den gesamten End-to-End-Prozess von der Auftragserfassung bis zum Zahlungseingang.
- Fakturierung.
- Forderungsmanagement.
- Klärung von Zahlungsdifferenzen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, internen Kontrollen und Accounting-Standards.
- Analyse relevanter KPIs im Forderungsmanagement sowie Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Workflows und Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Customer Service) sowie internationalen Standorten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finance / Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung).
- Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Order-to-Cash-Prozess, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement und Mahnwesen.
- Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Prozessverständnis.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse.
Teamlead Finance Debitoren (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Als Teamlead Finance Debitoren (m/w/d) in Hamburg profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung innerhalb eines international tätigen Unternehmens der Lebensmittelbranche. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, sondern auch die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und deine Führungskompetenzen auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Finance Debitoren (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Finanzbereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, während des Gesprächs über KPIs und Prozessoptimierungen zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamlead Finance zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Finance Debitoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamlead Finance Debitoren passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Finance Debitoren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Unternehmens passen, insbesondere im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Lebensmittel- und Konsumgüterbereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Debitorenbuchhaltung beitragen kannst, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Prozessen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
