Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Pflege- und Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitswesen. In der zentralen Verwaltung werden die operativen Einheiten unterstützt, Prozesse optimiert und ein reibungsloser Ablauf sichergestellt. Dabei wird großer Wert auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung gelegt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Steuerung und Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Erstellung sowie Analyse von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen
- Fachliche Führung eines kleinen Teams innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (z. B. R/3 oder S/4HANA) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote
Teamleiter in der Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Die unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Sektor ermöglicht nicht nur spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in der Buchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Projekte, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in der Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter in der Buchhaltung passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen und Erfolge, besonders wenn du bereits Führungserfahrung gesammelt hast.
Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Zusammenarbeit und Wertschätzung legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Team gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Buchhaltung und Finanzprozesse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit SAP und Excel in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, und erkläre, wie du die Teamdynamik gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Finanzabteilung.
