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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite arbeitsrechtliche Angelegenheiten und berate HR sowie Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Innovationsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsoption, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitskräfte mit deinem rechtlichen Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 2-4 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Legal Counsel – Focus on Employment Law (m/f/d) Location: Wuppertal (Hybrid Work Option) Experience Level: 2-4 years Start Date: As soon as possible Contract Type: Permanent About the Opportunity My client is a fast-growing organization in the healthcare sector, operating across Germany with a strong commitment to innovation and quality care. As they continue to expand, we\’re looking for a talented legal professional to join their team and help shape the future of its workforce strategy. This is a unique chance to take on a high-impact role within a dynamic legal environment, where your expertise in employment law will directly influence key decisions and processes. Your Key Responsibilities Lead employment law matters across the group and its subsidiaries Advise HR and leadership on individual and collective labor law topics Support and guide negotiations with works councils Manage legal proceedings and coordinate with external counsel Develop internal policies and standards related to labor law Contribute legal expertise to strategic projects, especially those tied to growth and transformation Your Profile Fully qualified lawyer (First and Second State Examination) Strong knowledge of employment and works constitution law Bonus: familiarity with corporate or commercial law 2-4 years of relevant experience, ideally in-house or in private practice Clear communicator with a pragmatic, solution-oriented mindset Reliable, organized, and confident in a fast-paced environment Ready to take the next step? If you\’re looking for a role where your legal expertise can make a real difference, we\’d love to hear from you. Apply now or send your application
Volljurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine rechtlichen Herausforderungen im Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 2-4 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte darauf, dass alles vollständig ist, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine schnell wachsende Organisation im Gesundheitssektor handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine rechtlichen Kenntnisse zur Innovationskraft und Qualität der Pflege beitragen können.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht und deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Volljurist:in oft mit HR und Führungskräften kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und pragmatischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
