Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw internationale groei op en ontwikkel sterke klantrelaties.
- Arbeitgeber: Ambitieuze organisatie die investeert in haar mensen.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen.
- Andere Informationen: Mogelijkheid om een volledige Sales Unit vorm te geven.
- Warum dieser Job: Speel een sleutelrol in de exportstrategie en groei van de organisatie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- of masterdiploma, 5-10 jaar ervaring in de foodsector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Export Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van onze internationale groei. Je ontwikkelt een duidelijke exportstrategie, detecteert nieuwe marktopportuniteiten en bouwt duurzame relaties op met klanten wereldwijd. Je combineert commerciële flair met strategisch inzicht en speelt een sleutelrol in het versterken van onze aanwezigheid op buitenlandse markten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je voert de commerciële strategie uit voor retailklanten, aankoopgroeperingen en exportpartners in West – Europa.
- Je beheert bestaande klantenrelaties en bouwt nieuwe samenwerkingen uit (50% farming – 50% hunting).
- Opvolgen en indienen van tenders en commerciële dossiers.
- Opstellen van offertes, inclusief transportafspraken en incoterms.
- Uitwerken van klantcontracten en commerciële afspraken rond verpakkingen en etiketten.
- Coördineren van nieuwe productontwikkelingen met R&D en productie.
- Opvolgen van klachten in samenwerking met Quality Assurance.
- Analyseren van verkoopvolumes, marges en productprestaties.
- Aansturen en ondersteunen van de backoffice.
Wie we zoeken?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting.
- Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans.
- Je hebt 5 tot 10 jaar commerciële ervaring binnen de foodsector; exportervaring is een pluspunt.
- Je bent een natuurlijke motivator die een team kan enthousiasmeren en begeleiden.
- Je bouwt sterke relaties op met klanten en interne stakeholders dankzij je communicatieve vaardigheden.
- Je denkt strategisch, werkt analytisch en zoekt actief naar oplossingen.
- Je bent bereid om af en toe te reizen voor klantenbezoeken.
Wat mag je verwachten:
- Een ambitieuze organisatie die investeert in haar mensen en ruimte biedt voor groei.
- De kans om een volledige Sales Unit mee vorm te geven, aan te sturen en verder uit te bouwen.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Sales/ Export Manager West- Euroa Arbeitgeber: Select 39
Kontaktperson:
Select 39 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales/ Export Manager West- Euroa
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales/ Export Manager West- Euroa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders im Bereich Export und Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur internationalen Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select 39 vorbereitest
✨Verstehe die Exportstrategie
Mach dich mit der Exportstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung dieser Strategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Märkte in West-Europa verstehst und konkrete Ideen hast, wie man dort wachsen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Bereich Kundenbeziehungen und Marktentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im 'Farming' und 'Hunting' zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprachen
Da die Kommunikation in Niederländisch, Englisch und Französisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die für den Export und die Lebensmittelbranche relevant sind, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Export sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.