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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kapitalbeschaffungsprozess und baue Beziehungen zu Investoren auf.
- Arbeitgeber: Select Alternative Investments ist eine Plattform für Direktinvestitionen mit Fokus auf Private Equity und Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Wachstumschancen und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Investitionen und arbeite in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kapitalbeschaffung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Keine Recruiter, nur Online-Bewerbungen werden akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Intro: Select Alternative Investments operates as a Direct Investments Platform with a focus on Private Equity, Real Estate, und Venture Capital. Unser primäres Ziel ist es, private Investitionsmöglichkeiten zusammen mit unseren Investoren zu identifizieren und Zugang zu unserer proprietären Deal-Quelle zu gewähren. Alle Investitionsstrukturen werden intern von unserem Team von Investment-Profis entwickelt, die strategisch in Singapur, Zürich, Wien und Ho-Chi-Minh-Stadt angesiedelt sind. Da unser Geschäft weiterhin schnell wächst, suchen wir aktiv nach einem selbstmotivierten und hochmotivierten Kollegen, der unser globales Team verstärkt.
Position Übersicht: Als Sales Director in unserer Private Equity-Firma spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Kapitalbeschaffung von verschiedenen Investorengruppen. Ihre Aufgaben umfassen die direkte Interaktion mit vermögenden Privatpersonen, Single Family Offices, Multi-Family Offices, Vermögensverwaltern und anderen Vermittlern. Darüber hinaus überwachen Sie Verkaufsaktivitäten, führen Outreach-Kampagnen durch, organisieren Investorenveranstaltungen, pflegen unser CRM-System und beobachten die Wettbewerbslandschaft.
Kapitalbeschaffung: Präsentieren Sie Investitionsmöglichkeiten und artikulieren Sie das Wertangebot unserer Private Equity-Angebote. Positionieren Sie unsere Anlageprodukte effektiv im Markt. Führen Sie Investitionsgespräche, beantworten Sie Anfragen und gehen Sie auf Bedenken der Investoren während des Kapitalbeschaffungsprozesses ein. Bringen Sie einen eigenen Kundenstamm mit oder bauen Sie diesen auf und pflegen Sie Beziehungen zu vermögenden Privatpersonen und Single Family Offices. Arbeiten Sie mit Multi-Family Offices, Vermögensverwaltern und anderen Vermittlern zusammen, um Partnerschaften und Vertriebskanäle zu entwickeln, um unsere Investorenbasis zu erweitern.
Verkaufsüberwachung und Berichterstattung: Verfolgen Sie die Verkaufsleistung, den Pipeline-Status und die Konversionsraten. Analysieren Sie Daten, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Stellen Sie regelmäßige Berichte an das obere Management bereit.
Outreach-Kampagnen: Entwerfen und führen Sie gezielte Marketingkampagnen durch, um potenzielle Investoren anzuziehen. Nutzen Sie digitale Kanäle, Veranstaltungen und personalisierte Kommunikation.
Investorenveranstaltungen: Planen und koordinieren Sie Investorenveranstaltungen, Konferenzen und Seminare. Stellen Sie nahtlose Logistik, ansprechende Inhalte und positive Erfahrungen für die Teilnehmer sicher. Nutzen Sie Veranstaltungen, um Beziehungen aufzubauen und Investitionsmöglichkeiten zu präsentieren.
CRM-Management: Pflegen Sie genaue Aufzeichnungen über Investoreninteraktionen im CRM-System und nutzen Sie CRM-Daten, um Strategien zur Verbesserung der Investorenbindung zu entwickeln. Segmentieren Sie Investorenlisten für maßgeschneiderte Kommunikation.
Überwachung der Wettbewerbslandschaft: Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktdynamiken informiert. Analysieren Sie Wettbewerbsangebote, Preisstrategien und Investorenpräferenzen. Geben Sie Einblicke, um unsere Verkaufs- und Marketingstrategien zu leiten.
Anforderungen: 5 – 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und in der Kapitalbeschaffung. Nachweisliche Erfolge in der Kapitalbeschaffung, idealerweise in der Private Equity- oder alternativen Investmentbranche. Starkes Netzwerk von Investorenkontakten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Kenntnisse in CRM-Systemen und Vertriebstools. Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten. Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf das Übertreffen von Zielen.
Vorteile: Hochgradig vielfältige und dynamische Umgebung mit gemeinsamen Teams, die sich von Europa bis Asien erstrecken. Enormes persönliches Wachstumspotenzial aufgrund flacher Hierarchien und globaler Reichweite. Möglichkeit, sich im Laufe der Zeit in eine Rolle mit höherer Verantwortung zu entwickeln. Profitieren Sie von verschiedenen Standorten (z.B. Arbeiten in einem lebhaften Büro in Singapur, Vietnam oder Europa). Wettbewerbsfähige Vergütung.
WICHTIGER HINWEIS: KEINE PERSONALVERMITTLUNG, bitte. NUR Online-Bewerbungen von Bewerbern werden akzeptiert. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden entsprechend kontaktiert. BITTE RUFEN SIE NICHT die Bürotelefonnummer von Select Alternative Investments an, um Informationen zu dieser Position oder dem Bewerbungsstatus zu erhalten.
Sales Director - Direct Investments / Private Equity (Zurich, Switzerland) Arbeitgeber: Select Alternative Investments
Kontaktperson:
Select Alternative Investments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - Direct Investments / Private Equity (Zurich, Switzerland)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Investoren und anderen Fachleuten in der Private Equity-Branche zu knüpfen. Nimm an Branchenevents und Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Investoren persönlich kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private Equity und alternative Investments. Verstehe die Bedürfnisse und Vorlieben von Investoren, um deine Ansprache und Angebote entsprechend anzupassen.
✨Veranstaltungen organisieren
Plane eigene Investorenevents oder Webinare, um deine Expertise zu zeigen und potenzielle Investoren anzusprechen. Achte darauf, dass die Inhalte ansprechend sind und einen echten Mehrwert bieten.
✨CRM-System effektiv nutzen
Stelle sicher, dass du das CRM-System optimal nutzt, um alle Interaktionen mit Investoren zu dokumentieren. Analysiere die Daten, um personalisierte Kommunikationsstrategien zu entwickeln und die Beziehung zu deinen Kontakten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - Direct Investments / Private Equity (Zurich, Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Select Alternative Investments und deren Fokus auf Private Equity, Immobilien und Venture Capital. Verstehe, wie sie Investitionsmöglichkeiten identifizieren und welche Werte sie vertreten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb und Kapitalbeschaffung hervor. Zeige konkrete Erfolge und Netzwerke, die du in der Branche aufgebaut hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Directors bist und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Alternative Investments vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Private Equity-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Übersicht deines bestehenden Netzwerks vor, insbesondere von Kontakten zu vermögenden Privatpersonen und Family Offices. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Kapital zu akquirieren.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Kapitalbeschaffung zu nennen. Verwende Zahlen und Statistiken, um deine Erfolge zu untermauern und deine Ergebnisse greifbar zu machen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Betone deine Erfahrung mit CRM-Systemen und wie du diese zur Verbesserung der Investor Relations eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
