Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe)
Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe)

Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe)

Zürich Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Select Alternative Investments

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite europäische Transaktionen und arbeite eng mit Management-Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Private Investmentfirma in Zürich mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Investitionen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8–15 Jahre Erfahrung im Private Equity und starke Fähigkeiten in der Deal-Origination.
  • Andere Informationen: Exzellente Wachstumschancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Eine private Investmentgesellschaft in Zürich sucht einen erfahrenen Investmentprofi, der die Deal-Sourcing- und Ausführungsaktivitäten in Europa leitet. Ideale Kandidaten verfügen über 8–15 Jahre Erfahrung im Bereich Private Equity, eine starke Hintergrund in der Deal-Origination und die Fähigkeit, Portfolioinvestitionen zu verwalten.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören:

  • Leitung von Transaktionen
  • Zusammenarbeit mit Managementteams
  • Beitrag zur Plattformentwicklung

Diese Rolle bietet wettbewerbsfähige Vergütung und Potenzial für persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.

Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe) Arbeitgeber: Select Alternative Investments

Als führende private Investmentfirma in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und attraktive Benefits anbieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
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Kontaktperson:

Select Alternative Investments HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Private Equity Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Mentoren oder Partner finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Private Equity und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Deal-Architektur zu teilen. Wir sollten immer einen Schritt voraus sein und zeigen, dass wir die Branche verstehen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv bei der Ansprache von Unternehmen! Wenn du interessante Deals siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zeigen, dass wir Initiative ergreifen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und die perfekte Rolle für dich finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Private Equity Originator & Deal Architect (Europe)

Deal Sourcing
Transaktionsführung
Portfolio Management
Engagement mit Management-Teams
Plattformentwicklung
Private Equity Erfahrung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Risikobewertung
Finanzanalyse
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Deals erfolgreich initiiert und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Zeige deine Leidenschaft für Private Equity: Lass uns wissen, warum du dich für Private Equity begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Teamfähigkeit: In dieser Rolle wirst du viel mit Management-Teams und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Alternative Investments vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Private Equity-Bereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Deals, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Deal Architect zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle das Führen von Transaktionen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Portfolioinvestitionen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungsstile und -strategien zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den zukünftigen Zielen oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht.

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Standort: Zürich
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