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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Kontaktmanager zwischen Kunden, Kollegen und Bewerbern und gestaltest den perfekten Job-Mitarbeiter-Match.
- Arbeitgeber: Select ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das Talente fördert und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Zertifikatslehrgang und die Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie, die Leidenschaft für Erfolg und persönliche Entwicklung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Freude am Kundenkontakt und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Alle sechs Monate wechselst du die Niederlassung für vielfältige Lernerfahrungen.
Alles andere als langweilig! Personaldienstleistungskaufleute sind die Kontaktmanager zwischen Kunden, Kollegen und Bewerbern. Bei Select streben sie ständig nach dem perfekten Match - von Job und Mitarbeiter. Dabei ist es wichtig, ohne Scheu auf Menschen zu- und immer mal wieder auch ein Risiko einzugehen.
Arbeitsplatzbesichtigungen beim Kunden, Neukundengewinnung am Telefon, Kalkulation von Angeboten und Preisverhandlungen sind ein Schwerpunkt in der Ausbildung. Mitarbeiterauswahl und -betreuung ein weiterer.
Die Vermittlung der theoretischen Inhalte (Marketing, Personalgewinnung, Personalauswahl, Mitarbeiterführung, kaufmännische Grundlagen, Vertriebs- und Verkaufsstrategien) erfolgt in kleinen Klassen in Teilzeitunterricht an der Engelbert-Bohn-Schule in Karlsruhe. Und bei der VBG absolvierst Du innerhalb der Ausbildung noch einen Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten.
Übernahme ist das Ziel jeder Azubi-Einstellung bei Select. Das inhabergeführte Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit Deine Talente einzusetzen, Dich weiterzuentwickeln und mit viel Leidenschaft unseren Unternehmenserfolg mitzugestalten. Finde heraus, was wir anders machen und werde dauerhaft Teil der Select-Familie.
Deine Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 988,00 EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.075,00 EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.178,00 EUR
Dein Profil: Du gehst herzlich auf Menschen zu und es fällt Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen? Du hast Spaß daran schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen? Du verfolgst Deine Ziele mit Entschlossenheit und gehst dabei auch gerne Risiken ein? Du bist offen für Neues und möchtest Dich weiterentwickeln? Du hast Lust auf Kundenkontakt und willst erfolgreich sein? Du bringst Mittlere Reife oder Abitur mit?
Die Azubis bei Select wechseln alle sechs Monate die Niederlassung, um möglichst viele verschiedene Lernerfahrungen zu sammeln. Ein eigenes Auto ist daher wichtig und dass Dein Wohnort nicht zu weit von unseren Standorten entfernt ist.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann m/w/d 2025 Arbeitgeber: Select GmbH
Kontaktperson:
Select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann m/w/d 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Vertretern von Select in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Ausbildung zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Personalwesen und Dienstleistungsmanagement. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du in Gesprächen oder Interviews darüber sprichst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen. Da die Azubis alle sechs Monate die Niederlassung wechseln, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und neue Herausforderungen schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann m/w/d 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Select: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Unternehmen Select. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Auszubildenden.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann darlegst. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Freude am Umgang mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, Deine Mittlere Reife oder Abitur zu erwähnen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deiner Entscheidungsfreude. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Select vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Firma interessierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
