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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenkontakt meistern und Bewerbungsprozesse organisieren.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gesundheitsangebote, Prämien und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe Vielfalt in der Personaldienstleistung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder Abitur und Freude am Austausch mit Menschen.
- Andere Informationen: 95 % Übernahmequote und spannende Azubi-Tage.
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann 2026 (M/W/D)Dein Sprung in die Welt der Personalprofis
Du möchtest mehr als nur einen Bürojob? Starte deine Ausbildung bei uns und erlebe, wie spannend und vielfältig Personaldienstleistung sein kann. Werde Teil eines Teams, das Menschen verbindet und Karrieren ermöglicht.
Deine Perspektiven
Eigenständiges Arbeiten: Du bist von Tag 1 an ein wichtiger Teil des Teams und vertrittst unser Unternehmen professionell nach außen.
Flache Hierarchien & Teamspirit: Deine Ideen? Willkommen! Humor? Pflicht!
Extras, die zählen:
Work-Life-Balance: Homeoffice-Option ab Lehrjahr 2 – eine Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
Gesundheit: Gesundheitsvorsorge und Mental Health-Angebote.
Prämien: Für gute Zeugnisnoten.
Mobilität: Fahrgeldzuschuss.
Snacks: Kostenlose Getränke & frisches Obst.
Fun-Faktor: Azubi-Tage, Mitarbeiterevents und ein topmodernes Büro!
Sicherheit: Strebe mit uns eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung an.
Das passt zu Dir? Dann werde auch Du ein Teil unserer Teams ab 01.09.2026!
Deine Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.041,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.128,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.231,00 EUR
Deine Tätigkeiten
Kundenkontakt meistern: Begegne Menschen direkt und finde mit gezielten Gesprächen die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse.
Organisation: Koordiniere Bewerbungsprozesse, Vorstellungsgespräche und Vertragsabschlüsse.
Vermittlung: Unterstütze Unternehmen und Kandidaten bei der optimalen Zusammenarbeit.
Vielfalt erleben: Nutze jede Gelegenheit, dich in verschiedenen Bereichen der Personaldienstleistung auszuprobieren.
Vertriebsaufgaben: Baue Beziehungen auf, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kontakte zu pflegen.
Die Vermittlung der theoretischen Inhalte (Marketing, Personalgewinnung, Personalauswahl, Mitarbeiterführung, kaufmännische Grundlagen, Vertriebs- und Verkaufsstrategien) erfolgt in kleinen Klassen in Teilzeitunterricht an der Engelbert-Bohn-Schule in Karlsruhe.
Und bei der VBG absolvierst Du innerhalb der Ausbildung noch einen Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten.
Dein Profil
- Du gehst herzlich auf Menschen zu und genießt den direkten Austausch.
- Du fühlst dich in Gesprächen wohl und findest leicht den richtigen Ton.
- Du hast Spaß daran, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist offen für Neues und möchtest dich weiterentwickeln.Du bringst eine gute Mittlere Reife oder Abitur mit.
Die Azubis bei Select wechseln alle sechs Monate die Niederlassung, um möglichst viele verschiedene Lernerfahrungen zu sammeln. Ein eigenes Auto ist daher wichtig.
Jetzt bist du dran!
Werde Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und Erfolg feiert. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!
Dein neuer Arbeitsplatz
Seit über 30 Jahren sind wir Experten in der Personaldienstleistung – mit Herz und Erfolg.
95 % unserer Azubis werden in verantwortungsvolle Positionen übernommen. Einige von ihnen sind heute sogar in der Geschäftsleitung.
Best Place to Learn: Wir bieten dir eine exzellente Ausbildung mit internen Schulungen, persönlicher Betreuung und klaren Perspektiven.
Sinnhaftigkeit: Du hilfst Menschen, den richtigen Job zu finden, und unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu entdecken.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Select GmbH
Kontaktperson:
Select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Personaldienstleistung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du denkst, dass du gut zu uns passt. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Ob es um Teamarbeit, Kundenkontakt oder Organisation geht – solche Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die Azubis in der Ausbildung erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für deine Zukunft interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Outfit zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
