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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen im Human Resources Bereich ein.
- Arbeitgeber: Select, ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Talente in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil der Select-Familie und profitiere von besten Karrierechancen.
Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) – Human Resources 2026 (M/W/D)
Deine Perspektiven:
- Schnell Verantwortung übernehmen & eigene Ideen einbringen
- Entscheidungen alleine treffen
- Direkter Bewerber-/ Kundenkontakt
- Arbeitsplatzbesichtigungen bei namhaften Firmen
- Fahrgeldzuschuss
- Ein moder nes Büro, damit Du Dich wohl füh len kannst
- Prämien für Zeugnisnoten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser Mitarbeiterangebotsprogramm
- Unterstützung für mentale Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Azubi-Tag & etliche Mitarbeiterevents
- AnsprechPaten für Deine erste Zeit bei uns
Das passt zu Dir? Dann werde auch Du ein Teil unserer Teams!
Vorteile, die sich auszahlen:Die Übernahme ist das Ziel von Select nach Deinem erfolgreich absolvierten dualen Studium.
Das inhabergeführte Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit Deine Talente einzusetzen, Dich weiterzuentwickeln und mit viel Leidenschaft unseren Unternehmenserfolg mitzugestalten. Finde heraus, was wir anders machen und werde dauerhaft Teil der Select-Familie.
Deine Ausbildungs- und Studienvergütung:
- Studienjahr: 1.200,00 EUR
- Studienjahr: 1.300,00 EUR
- Studienjahr: 1.400,00 EUR
Deine AufgabenStudienbeginn: 01.10.2026
3 Jahre Wechsel von Theorie- und Praxisphasen (je 3 Monate)
Studium:
- Moderner Bildungscampus in Heilbronn
- Kleine Lerngruppen (max. 30)
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (inkl. VWL, Recht und Mathematik)
Schwerpunkt Human Resources
- Personalmanagement (Rekrutierung, Personalentwicklung)
- Leadership und Motivation
Unternehmen:
- Abwechslungsreiche Praxiserfahrung in verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung
- Kundengewinnung und -betreuung
- Auftragskalkulation und -bearbeitung
- Personalmarketing, Personalrekrutierung
- Mitarbeitermatching nach Anforderungsprofilen
- Personalführung und -entwicklung
Weitere Informationen zum Studium findest Du hier.
Das bringst Du mit
- Entscheidungsfreude und hohe Leistungsbereitschaft
- Lernfreude
- Freude am Vertrieb/Verkauf
- Kommunikationsfähigkeit
- Initiative und Engagement
- Flexibilität und Mobilität (Führerschein und eigener PKW)
- allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife inkl. bestandener Deltaprüfung der DHBW
Dein neuer ArbeitsplatzJungen Menschen beste Karrierechancen zu bieten – das ist unsere Stärke.Select ist Best Place to Learn und bietet seit dreißig Jahren jungen Menschen eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit viel Raum zur Entwicklung. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Umfeld und hervorragende Ausbildung mit internen Schulungen an zehn Standorten in der Region sind das Erfolgsrezept für die persönliche Karriere der Auszubildenden und Studierenden: Drei sind inzwischen Mitglieder der Geschäftsleitung, 95 Prozent in verantwortungsvolle Positionen übernommen.
Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) - Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Select GmbH
Kontaktperson:
Select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) - Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deinem Studiengang zu tun haben, und sprich direkt mit den Vertretern der Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Studierenden und Fachleuten über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Interessen und Ziele, damit du im Gedächtnis bleibst, wenn es um Stellenangebote geht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Human Resources hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für das duale Studium zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement (B.A.) - Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und finde heraus, was sie von anderen unterscheidet. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine eigenen Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu Dir passt. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere Deine Stärken
Mach Dir Gedanken darüber, welche Deiner Fähigkeiten besonders gut zu der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Eignung für das duale Studium im Bereich Human Resources klar darstellen.
✨Sei Du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und lass Deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
