Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Reiseprodukte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: New2go GmbH, ein innovativer Reiseveranstalter mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tierliebe ist ein Plus – unser Bürohund freut sich auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und lerne ständig Neues in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder betriebswirtschaftliches Studium, technisches Verständnis von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Junior Produktmanager (m/w/d) in 57612 Kroppach. Wir, die New2go GmbH, agieren mit der Marke Select Holidays als Reiseveranstalter und als Reisevermittler. Mit dem Ziel, maximale Kundenorientierung zu erreichen, kombinieren wir ausgereifte eigene Reisepakete mit Leistungen anderer touristischer Unternehmen. Zu unseren Partnern gehören bekannte Unternehmen wie z.B. LIDL-Reisen, sonnenklar.TV, Secret Escapes und Reedereien wie Costa Kreuzfahrten und MSC Cruises. Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir Dich (in Vollzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Mitglied unseres Teams.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern, Reedereien und Leistungsträgern
- Produkt- und Preisvergleiche durchführen
- Stammdatenanlage Reisen/Leistungsträger
- Interner Ansprechpartner für Reservierung & Vertrieb
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus mit
- Erfahrung im touristischen Produktmanagement ist von Vorteil
- Du bringst technisches Verständnis mit und hast großes Interesse an Internet- und IT-Themen
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
- Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor einem Büro-Hund haben.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit-Arbeitsplatz (40 Stunden, Home-Office ist nach Absprache möglich)
- Gute Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit, die in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden kann, tendenziell zwischen 07.00 Uhr und 19.00 Uhr
- Mitarbeiter-Rabatt - vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie
- VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Ein Büro im Grünen - Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht
- Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander
- Eine lockere Arbeitsatmosphäre
- Die besten Grill-Partys!!!
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir selbstverständlich höchste Diskretion bei Deiner Bewerbung zu. Wir werden den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software und Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du erhältst einen festen Ansprechpartner, der Dir alle Bereiche Deines neuen Jobs erklärt und Dich anleitet. Du arbeitest bereits am ersten Tag in Deiner neuen Verantwortung - aber keine Angst: Du bestimmst das Tempo und wir sind für Dich da. Du wirst bereits zum ersten Feierabend stolz auf Deine erzielten Ergebnisse blicken können.
Nach kurzer Zeit wirst Du bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Deiner Abteilungsleitung besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst die Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages wirst Du Dich fragen: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Katrin Murmann
Kontakt: New2go GmbH, Gewerbestrasse 6, 57612 Kroppach, 02688-98724-50, bewerbung@selectholidays.de
Junior Produktmanager (m/w/d) in Kroppach Arbeitgeber: Select Holidays c/o New2go
Die New2go GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Büro im Grünen, das Parkplatzprobleme und Stau vermeidet, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Select Holidays c/o New2go Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktmanager (m/w/d) in Kroppach erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Select Holidays c/o New2go zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Select Holidays c/o New2go-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager (m/w/d) in Kroppach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Select Holidays c/o New2go bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Select Holidays c/o New2go ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Select Holidays c/o New2go interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Select Holidays c/o New2go bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Holidays c/o New2go vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Select Holidays c/o New2go anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Select Holidays c/o New2go beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Select Holidays c/o New2go dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
