Auf einen Blick
- Aufgaben: Adviseer klanten over bank- en verzekeringsproducten en ontdek commerciële kansen.
- Unternehmen: Vooruitstrevende bank met een focus op klantgerichtheid en ontwikkeling.
- Vorteile: Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, groepsverzekering en flexibele werkuren.
- Weitere Informationen: Intensieve training en een dynamische werkomgeving.
- Warum dieser Job: Leer de banksector kennen en groei in je carrière met realistische doorgroeimogelijkheden.
- Qualifikationen: Bachelor of masterdiploma, klantvriendelijk en leergierig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
Beschik je over een bachelor of masterdiploma en heb je interesse om de banksector van binnenuit te leren kennen? Adviseer je graag klanten op maat van hun behoeftes, dit binnen een zeer breed gamma aan bank- en verzekeringsproducten (een lening, reisverzekering, vragen over een belegging of homebanking)? Ben je leergierig en wil je graag jouw kennis en soft skills verder kunnen ontwikkelen? Dan ben je de Commercieel Adviseur die we zoeken!
Tijdens een intensieve opleiding en training on-the-job (uitgebreide 1-op-1 opleiding gecombineerd met groepstrainingen, e-learnings en een opleiding on-the-job), leer je alle producten en diensten van de bank kennen. Na een inwerkperiode ben je de financieel adviseur van de klanten op vlak van bank- en verzekeringsproducten. Je bent hun eerste aanspreekpunt en houdt proactief contact.
Verantwoordelijkheden- Je werkt op afspraak en adviseert bestaande en nieuwe klanten via een persoonlijk gesprek op kantoor of via een videocall.
- Je analyseert hun behoeftes en adviseert hen op maat op vlak van dagelijks bankieren, kredieten, beleggingen en verzekeringen.
- Je detecteert commerciële kansen en informeert je klanten proactief.
- Je begeleidt je klanten naar een oplossing op maat.
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van jouw klantengesprekken via een sterk gedigitaliseerde tool.
- Contract van onbepaalde duur (37u/week)
- Zeer mooi brutoloon (met een hoger diploma start je aan minimum € 3100/maand)
- Maaltijdcheques van € 8/dag
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Internet abonnement
- CAO90 premie + winstdeelnamepremie + commerciële bonus
- 20 wettelijke verlofdagen + 11,5 extra verlofdagen + bankholidays
- 13de maand
- Bedrijfswagen mogelijk via mobiliteitsbudget
- Realistische doorgroeimogelijkheden op 1-3 jaar
- Praktisch: Je werkt van maandag tot vrijdag met glijdende werkuren
- Bachelor/masterdiploma: welke afstudeerrichting je juist hebt, is niet zo belangrijk. Jouw klantvriendelijke persoonlijkheid, proactieve ingesteldheid en leergierigheid primeert!
- Teamplayer
- Nauwgezet
- Leergierig
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
Commercieel Adviseur Bank en Verzekeringen met wagen - regio Hall Arbeitgeber: Select HR
Als Commercieel Adviseur Bank en Verzekeringen in de regio Hall biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen binnen de banksector. Met een focus op persoonlijke groei, bieden we uitgebreide opleidingen en realistische doorgroeimogelijkheden, naast aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, maaltijdcheques en een bedrijfswagen via een mobiliteitsbudget. Onze cultuur is klantgericht en ondersteunend, waardoor je de kans krijgt om waardevolle relaties op te bouwen met klanten en jezelf te onderscheiden in je rol.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst!:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen!
Betone deine Soft Skills!:Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bank- und Versicherungsprodukte verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über Kredite, Reiseversicherungen und Anlagemöglichkeiten. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine proaktive Einstellung zeigen. Das hilft dir, deine Soft Skills zu untermauern und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Branche. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kann.
