Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Weiterbildungsangebot in Verfahrenstechnik und Chemie und führe ein Team von 5-8 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Du-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Chemie/Verfahrenstechnik und Erfahrung in Projektkoordination.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert.
Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) – Verfahrenstechnik und Chemie
Ihre Aufgaben
Du bist als Bereichsleiter*in für die Gestaltung des gesamten Weiterbildungsangebot in den Themenfeldern: Verfahrenstechnik und Chemie verantwortlich.
Als Führungskraft übernimmst Du die Führung der Mitarbeitenden (ca. 5 – 8), die in Deinem Bereich für die Umsetzung der Veranstaltungen verantwortlich sind. Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich. Folgende Aufgaben übernimmst Du in dieser Position:
- Du bist für den Ausbau und die Strukturierung des Weiterbildungsangebots in Deinem Bereich verantwortlich. Hierzu identifizierst Du zeitgemäße Themen und Formate (z. B. in Präsenz, digital, hybrid)
- Du sorgst für einen guten Austausch in Deinem Team, identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung Deines Bereichs
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleiter*innen bringst Du Dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein
- Die Kontaktpflege mit Trainer*innen und Speaker*innen gehört ebenso zu Deiner Aufgabe, wie der Ausbau des Netzwerkes für Deinen Bereich
- In der Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeit*innen übernimmst die Konzeption moderner und zeitgerechter Angebote zur Wissensvermittlung und deren Platzierung am Markt
- Mit Deinem Team gestaltest Du die Konzeption und Umsetzung von passenden Marketingstrategien (über print- und elektronische Medien) für die unterschiedlichen Veranstaltungsformate
- In ausgewählten Veranstaltungen übernimmst Du Teile der Moderation und förderst einen aktiven Wissensaustausch
- Für wichtige Bereichs- und Kundenprojekte bist Du selbst als Projektleiter*in verantwortlich
Für diese vielseitige Führungsaufgabe bringst Du ein ausgeprägtes Interesse an Chemie und Verfahrenstechnik und verwandten ingenieurwissenschaftlichen Weiterbildungsthemen mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen Branchentrends und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten, bist ein guter Networker und reisebereit. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Chemie, Verfahrenstechnik)
- Mit einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung (z. B. in einer technischen Redaktion, der Projektkoordination in Instituten oder einem verwandten akademischen Bereich) bist Du genauso willkommen
- Für die reibungslose Umsetzung des Tagesgeschäfts und die Weiterentwicklung des Bereichs bringst Du sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit
- Du übernimmst gerne Verantwortung für Mitarbeitende und setzt einen modernen und inspirierenden Führungsstil um
- Du verfügst über das notwendige Know-how für eine effiziente Budgetplanung und das Controlling von wichtigen KPIs
- Du überzeugst Dein Umfeld mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich
- Eine Affinität zu Social Media und crossmedialem Marketing und eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch und Englisch) runden Dein Profil ab
Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits:
- Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
select if Personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte in der Fachcommunity zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Partner oder Trainer*innen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Verfahrenstechnik und Chemie auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und folge relevanten Social-Media-Kanälen, um innovative Ideen für neue Weiterbildungsangebote zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld, indem du in deinem aktuellen Job oder in Projekten Verantwortung übernimmst. Dokumentiere deine Erfolge und Erfahrungen, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge für die Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots zu präsentieren. Überlege dir innovative Formate und Themen, die du in der Position einbringen möchtest, um deine Vision zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Weiterbildungsinstitut reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Verfahrenstechnik und Chemie sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige deine Netzwerkfähigkeiten: Da die Position stark auf Networking und Kontaktpflege ausgerichtet ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Networking und in der Zusammenarbeit mit Trainer*innen und Speaker*innen verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Verfahrenstechnik und Chemie angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du dein Wissen über neue Technologien oder Methoden in die Weiterbildungsangebote einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bereichsleiter*in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deinen modernen und inspirierenden Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Netzwerk und Kontaktpflege betonen
In der Rolle ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen und wie du Beziehungen zu Trainer*innen und Speaker*innen aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kontakten in der Branche verstehst.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Fähigkeiten
Die Entwicklung neuer Weiterbildungsformate ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für innovative Formate zu präsentieren und erläutere, wie du diese umsetzen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein strategisches Denken.