Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie
Jetzt bewerben
Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie

Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie

Essen Weiterbildung 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Weiterbildungsangebot in Verfahrenstechnik und Chemie und führe ein Team von 5-8 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Weiterbildungsinstitut mit über 16.000 Teilnehmenden jährlich, spezialisiert auf technische Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Du-Kultur, Jobrad, Jobticket und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Weiterbildungsformate und profitiere von einem dynamischen Team und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Chemie/Verfahrenstechnik, gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Spannende Führungsaufgabe mit Verantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert.

Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) – Verfahrenstechnik und Chemie

Ihre Aufgaben

Du bist als Bereichsleiter*in für die Gestaltung des gesamten Weiterbildungsangebots in den Themenfeldern: Verfahrenstechnik und Chemie verantwortlich.

Als Führungskraft übernimmst Du die Führung der Mitarbeitenden (ca. 5 – 8), die in Deinem Bereich für die Umsetzung der Veranstaltungen verantwortlich sind. Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich. Folgende Aufgaben übernimmst Du in dieser Position:

  • Du bist für den Ausbau und die Strukturierung des Weiterbildungsangebots in Deinem Bereich verantwortlich. Hierzu identifizierst Du zeitgemäße Themen und Formate (z. B. in Präsenz, digital, hybrid).
  • Du sorgst für einen guten Austausch in Deinem Team, identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung Deines Bereichs.
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleiter*innen bringst Du Dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.
  • Die Kontaktpflege mit Trainer*innen und Speaker*innen gehört ebenso zu Deiner Aufgabe, wie der Ausbau des Netzwerkes für Deinen Bereich.
  • In der Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeit*innen übernimmst Du die Konzeption moderner und zeitgerechter Angebote zur Wissensvermittlung und deren Platzierung am Markt.
  • Mit Deinem Team gestaltest Du die Konzeption und Umsetzung von passenden Marketingstrategien (über print- und elektronische Medien) für die unterschiedlichen Veranstaltungsformate.
  • In ausgewählten Veranstaltungen übernimmst Du Teile der Moderation und förderst einen aktiven Wissensaustausch.
  • Für wichtige Bereichs- und Kundenprojekte bist Du selbst als Projektleiter*in verantwortlich.

Für diese vielseitige Führungsaufgabe bringst Du ein ausgeprägtes Interesse an Chemie und Verfahrenstechnik und verwandten ingenieurwissenschaftlichen Weiterbildungsthemen mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen Branchentrends und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten, bist ein guter Networker und reisebereit. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:

  • Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Chemie, Verfahrenstechnik).
  • Mit einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung (z. B. in einer technischen Redaktion, der Projektkoordination in Instituten oder einem verwandten akademischen Bereich) bist Du genauso willkommen.
  • Für die reibungslose Umsetzung des Tagesgeschäfts und die Weiterentwicklung des Bereichs bringst Du sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Mitarbeitende und setzt einen modernen und inspirierenden Führungsstil um.
  • Du verfügst über das notwendige Know-how für eine effiziente Budgetplanung und das Controlling von wichtigen KPIs.
  • Du überzeugst Dein Umfeld mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich.
  • Eine Affinität zu Social Media und crossmedialem Marketing und eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch und Englisch) runden Dein Profil ab.

Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits:

  • Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen.
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung).

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie Arbeitgeber: select if Personalberatung GbR

Unser Kunde ist ein führendes Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich, das seinen Mitarbeitenden eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition im Weiterbildungsmanagement bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad und Jobticket machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
S

Kontaktperson:

select if Personalberatung GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Vernetze dich mit Fachkollegen und Experten in der Verfahrenstechnik und Chemie, um Einblicke in aktuelle Trends und Bedürfnisse zu erhalten. Dies wird dir helfen, relevante Themen für das Weiterbildungsangebot zu identifizieren.

Tipp Nummer 2

Bleibe über Branchentrends informiert! Abonniere Fachzeitschriften, besuche Messen oder nimm an Webinaren teil, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. So kannst du innovative Ideen für neue Angebote entwickeln.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deinen modernen und inspirierenden Führungsstil verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Budgetplanung und KPI-Controlling vor! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet hast und welche KPIs du als wichtig erachtest. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Netzwerkfähigkeiten
Budgetplanung
Controlling von KPIs
Kommunikationsstärke
Empathie
Kenntnisse in Verfahrenstechnik und Chemie
Trendbewusstsein
Erfahrung im Weiterbildungsmanagement
Marketingkenntnisse (print- und elektronische Medien)
Moderationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Affinität zu Social Media

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Weiterbildungsinstitut. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Angebote, Werte und die Zielgruppe zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Verfahrenstechnik und Chemie sowie deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone relevante Projekte und Erfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Bereichsleiters geeignet bist. Gehe auf deine Netzwerkarbeit und dein Interesse an Branchentrends ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf die sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung GbR vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Verfahrenstechnik und Chemie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen für Weiterbildungsangebote ableiten kannst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deinen modernen und inspirierenden Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und kontinuierlich Verbesserungspotenziale identifizierst.

Netzwerk und Kontaktpflege

Betone deine Fähigkeiten im Networking. Teile Erfahrungen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Trainer*innen und Speaker*innen aufgebaut hast und wie dies zur Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots beigetragen hat.

Marketingstrategien präsentieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketingstrategien zu sprechen. Zeige auf, wie du crossmediale Ansätze genutzt hast, um Veranstaltungen effektiv zu bewerben und den Wissensaustausch zu fördern.

Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Verfahrenstechnik und Chemie
select if Personalberatung GbR
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>