Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die bundesweite Expansion und Standortbewertung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Supplements mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, Laptop und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Expansion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Einzelhandel im Bereich Supplements tätig, beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter und unterhält deutschlandweit ca. 30 Stores. Es werden ca. 4000 Produkte angeboten, die alle im Online-Shop verfügbar sind. In den Stores finden die Kunden eine Auswahl von ca. 500 Produkten. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Venlo (Niederlande) und ist von Deutschland aus gut erreichbar (die Unternehmenssprache ist Deutsch). Für die weitere Expansion (Home-Office) sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der bundesweiten Expansionsziele des Unternehmens.
- Hierzu identifizieren Sie in Eigenregie Standorte für neue Stores und bewerten diese hinsichtlich einer potenziellen Realisierung.
- Erstellung von Konzepten und Austausch mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Expansionsziele (strategisch und operativ).
- Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen.
- Bewertung von potenziellen Standorten (Wirtschaftlichkeitsberechnungen).
- Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen.
- Ausbau des Netzwerkes mit bundesweiten Maklern, Vermietern, Immobilienverwaltungen und Center-Betreibern.
- Betreuung und Standortentwicklung von Bestandsfilialen (Lageverbesserung oder Flächenerweiterung).
- Delegation und Koordination des Storeausbaus (feste Fremdfirma).
Sie haben ein Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich Expansion im Einzelhandel gesammelt. Sie überzeugen durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Leistungswillen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen und Fähigkeiten mit:
- Erfahrungen in der Akquisition von neuen Standorten für Einzelhandelsfilialen.
- Betriebswirtschaftliche Denkweise und eine hohe Analysefähigkeit.
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick (Durchsetzungsvermögen).
- Teamfähigkeit (intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen).
- Flexibilität und Reisebereitschaft.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sind somit maßgeblich daran beteiligt, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Freuen Sie sich zudem auf:
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Einzelhandelsunternehmen.
- Ein hohes Know-how in der bisherigen Expansion des Unternehmens.
- Eine moderne und offene Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein attraktives Vergütungspaket (inkl. Firmenwagen, Laptop, iPad und Handy).
Sie haben Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe?
Expansionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: select if Personalberatung GbR
Kontaktperson:
select if Personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Expansionsziele verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Standorte für neue Stores im Kopf hast, sprich darüber. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Expansion zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Expansionszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Standortanalysen vor
Da Standort- und Wettbewerbsanalysen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit gängigen Methoden und Tools zur Standortbewertung auseinandersetzen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Standorte erfolgreich bewertet hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da das Verhandeln von Mietverträgen Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen und wie du dabei erfolgreich warst.
✨Netzwerk und Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und den Austausch mit anderen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Netzwerk ausgebaut hast, um Ziele zu erreichen.