Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Abrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Kassel.
- Vorteile: Kooperatives Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Bezahlung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die select if Personalberatung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Großraum Kassel mit mehreren Praxisstandorten. Zudem kooperiert das Unternehmen deutschlandweit mit mehreren Krankenhäusern im Rahmen diagnostischer Leistungen.
Für den Bereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Abrechnung (m/w/d) – im Bereich Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeiter*innen
- KV-Abrechnung und Abrechnung nach GOÄ
- Organisatorische- und Verwaltungsaufgaben
- Sicherstellung der Abrechnung aller ambulanten Fälle
- Kontrolle, Überwachung und Koordination der Abrechnungen
- EDV-gestützte Dokumentation
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (eigenverantwortliche Korrespondenz)
- Sachgebietsbezogene Bearbeitung von Reklamationen, Korrekturen und Stornierungen
- Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Sie haben eine Berufsausbildung idealerweise zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem besitzen Sie Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld und überzeugen uns mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Umfassende Kenntnisse in den ambulanten Abrechnungstarifen und Vorschriften EBM, GOÄ, KV, SGB V
- Umfassende Kenntnisse zu Formen der Krankenversicherung und zum Datenschutz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Engagement und ein motivierender Führungsstil
Unser Kunde bietet hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Das inhabergeführte Mittelstandsunternehmen hat sich in der Branche einen sehr guten Ruf aufgebaut. Sie erwartet ein sehr kollegiales Umfeld und eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe. Freuen Sie sich zudem auf:
- Ein kooperatives Arbeitsklima
- Ein qualifiziertes und motiviertes Team
- Eine professionelle und strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
Leiter Abrechnung (m/w/d) – im Bereich Gesundheitswesen Arbeitgeber: select if Personalberatung GbR
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Mitarbeiterorientierung und einem offenen Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. In Düsseldorf haben Sie die Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten und direkt mit namhaften Konzernen zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
select if Personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Abrechnung (m/w/d) – im Bereich Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungstarife und Vorschriften wie EBM, GOÄ und KV. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Abrechnung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen im Bereich Abrechnung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abrechnung (m/w/d) – im Bereich Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Leiter Abrechnung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Leiter Abrechnung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Abrechnung und Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung GbR vorbereitet
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du umfassende Kenntnisse über die ambulanten Abrechnungstarife und Vorschriften wie EBM, GOÄ und KV hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen vertraut bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte oder Aufgaben koordiniert hast und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
