Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungsangebote im Bereich Krane und Hebezeuge und teile dein Fachwissen.
- Unternehmen: Marktführendes Weiterbildungsinstitut mit internationalem Fokus und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, Jobrad und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit wertschätzender Kommunikation und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und entwickle kreative Schulungsinhalte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert.
Ihre Aufgaben
- Du bist als Leiter Krane und Hebezeuge verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangebote in Deinem Fachbereich. Überwiegend bist Du hierbei als Trainer*in und Berater*in selbst im Einsatz (in Essen und auch deutschlandweit).
- Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich.
- Entwicklung von Schulungsinhalten und Trainingskonzepten, die sich an den aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche orientieren, in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten.
- Kontinuierliche Anpassung der Schulungsinhalte an aktuelle Standards und Anforderungen.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und Workshops zu verschiedenen Themen rund um Krane und Hebezeuge, mit dem Ziel, praxisnahes Wissen an unsere Teilnehmenden zu vermitteln.
- Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl passender Weiterbildungsangebote und fachliche Beratung bei individuellen Fragestellungen.
- Aktive Pflege bestehender Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und anderen Institutionen in der Branche.
- Strategischer Ausbau des Netzwerks (Austausch mit Fachexpert*innen, Engagement innerhalb der Branche, Besuch von Messen und Veranstaltungen).
- Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen für Normungs- und Standardisierungsprojekte.
- Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Qualifizierungsstelle im Bereich Krane und Hebezeuge.
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands.
Für dieses vielseitige Aufgabenfeld bringst Du ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen fachlichen Entwicklungen und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten und bist ein guter Networker. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik).
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge (idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung).
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien.
- Du bringst einen starken Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten mit.
- Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, die Du sicher anwenden kannst.
- Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Planung und Organisation, kombiniert mit Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke, zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest gerne im Team, zeigst Flexibilität und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung.
- Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt eine Ermächtigung oder Zertifizierung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen (wünschenswert).
Unser Kunde bietet Dir eine spannende Tätigkeit im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits:
- Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen.
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets.
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung).
Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung Arbeitgeber: select if Personalberatung GbR
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Mitarbeiterorientierung und einem offenen Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. In Düsseldorf haben Sie die Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten und direkt mit namhaften Konzernen zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
select if Personalberatung GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei select if Personalberatung GbR helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie select if Personalberatung GbR.
✨Direkt bewerben bei select if Personalberatung GbR!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei select if Personalberatung GbR einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von select if Personalberatung GbR leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von select if Personalberatung GbR einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung GbR vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von select if Personalberatung GbR passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei select if Personalberatung GbR werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei select if Personalberatung GbR erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von select if Personalberatung GbR einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
