Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit unserem Team und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Unternehmen: Karriereservice.de – ein Unternehmen, das Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Vorteile: 100% Remote-Option, tiefere Einblicke in die Praxis und regelmäßiges Feedback.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben zwischen Beratung, Training und digitaler Strategie.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikation mit Interesse an Personal und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Du möchtest Einblicke in moderne Personalentwicklung, Karriereberatung und digitales Marketing erhalten? Dann werde Teil eines Unternehmens, das Menschen bei beruflicher Orientierung und Entwicklung professionell begleitet – mit Coaching, Trainings und klarer Haltung. Karriereservice.de steht für Karriereberatung auf Augenhöhe, nachhaltiges Outplacement und praxisnahe Führungstrainings. Unsere Kund*innen sind Fach- und Führungskräfte, Unternehmen und Hochschulen. Unser Spektrum reicht von Einzel-Coachings über Assessment Center bis hin zu strategischen PE-Konzepten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Marketing.
Aufgaben- Du arbeitest eng mit unserem Beratungsteam zusammen und bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du analysierst aktuelle Entwicklungen am Weiterbildungsmarkt und entwickelst mit uns neue, passgenaue Angebote für verschiedene Zielgruppen.
- Von der Idee bis zur Umsetzung: Du unterstützt uns dabei, moderne Trainingskonzepte zu entwickeln – mit Blick auf Relevanz, Didaktik und Wirkung.
- Du entwickelst Inhalte für unsere Website, bringst Ideen für Social Media ein und stärkst unseren digitalen Auftritt.
- Du unterstützt uns bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen und bekommst Einblick in Beratungsgespräche mit echten Klient*innen.
- Du arbeitest an Potenzialanalysen mit, unterstützt bei der Vorbereitung von Coachings und kannst erste Erfahrungen in professioneller Begleitung sammeln.
- Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang – gerne mit Fokus auf Personal oder Marketing.
- Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und gehst Aufgaben analytisch und lösungsorientiert an.
- Du hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
- Du bringst Interesse an digitalen Tools und Prozessen mit – auch KI-Anwendungen wie ChatGPT nutzt Du gerne oder lernst sie bei uns kennen.
- Du trittst verbindlich und offen auf und hast Freude an professioneller Zusammenarbeit.
- Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher.
- Remote-Option zu 100 % möglich – Du kannst von überall aus mitarbeiten, Düsseldorf ist kein Muss.
- Tiefe Einblicke in die Praxis – Du arbeitest nicht zu, sondern mit – auf Augenhöhe und mit Verantwortung.
- Ein engagiertes, offenes Team – kollegial, hilfsbereit und klar in der Kommunikation.
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld – zwischen Beratung, Training, Marketing und digitaler Strategie.
- Regelmäßiges Feedback & Entwicklungsmöglichkeiten – damit Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickelst.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Christian Richter, erreichbar unter 0211 – 863 94 11.
Praktikum (m/w/d) - Marketing & Personalentwicklung (Remote oder Düsseldorf) Arbeitgeber: select if Personalberatung
Karriereservice.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und kreative Ideen, während du wertvolle Einblicke in die Bereiche Personalentwicklung und digitales Marketing erhältst. Hier kannst du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Trainingskonzepte und Dienstleistungen mitwirken.
Kontaktdaten:
select if Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (m/w/d) - Marketing & Personalentwicklung (Remote oder Düsseldorf) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns ein Praktikum im Bereich Marketing & Personalentwicklung machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) - Marketing & Personalentwicklung (Remote oder Düsseldorf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf das Praktikum im Bereich Personalentwicklung & Marketing vorbereiten.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du dich für unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Coaching und digitalen Marketingstrategien? Das zeigt uns, dass du motiviert bist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Dienstleistungen auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da Du im Bereich Personalentwicklung und Marketing arbeiten möchtest, ist es hilfreich, eigene Ideen für Trainingskonzepte oder digitale Kommunikationsstrategien mitzubringen. Überlege Dir, wie Du aktuelle Trends im Weiterbildungsmarkt nutzen könntest, um das Unternehmen zu unterstützen. Das zeigt Initiative und Kreativität!
✨Präsentiere Deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf analytisches Denken gelegt. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die Deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen angehst und Lösungen entwickelst.
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Klienten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews offen und kommunikativ auftrittst. Übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt, dass Du an einer professionellen Zusammenarbeit interessiert bist.
