Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbermanagement und Marketing für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Karriereservice, ein modernes Beratungsunternehmen in Düsseldorf mit offener Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, kollegiales Team und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf und intensive Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personal- und Marketingthemen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie, Organisationstalent und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Firma Karriereservice ist spezialisiert auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften. Wir sind sowohl im Absolventenrecruiting als auch im Executive Search tätig. Unsere Kunden unterstützen wir im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Festlegung des Anforderungsprofils bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift. Zudem bieten wir auch die Konzeption und Umsetzung von Personalauswahlverfahren wie Assessment Centern an und sind auch im Bereich der Karriere- und Outplacementberatung tätig.
Zur Unterstützung unseres Teams in Düsseldorf (auch Remote) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent / studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalberatung, Karriereberatung und Marketing.
Aufgaben
- Unterstütze unser Team in seinem vielfältigen Tagesgeschäft.
- Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung eines professionellen Bewerbermanagements und die Gestaltung und Platzierung unserer Stellenanzeigen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten und der Pflege unseres Online-Auftritts.
- Einbringen Deiner Fähigkeiten bei der Vorbereitung und Umsetzung von Assessment Centern.
- Mitarbeit an vielfältigen Kundenprojekten (Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenanzeigen und Research von Kandidaten z. B. in Social Media).
- Bewerbermanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses – von der Bearbeitung des Bewerbungseingangs bis hin zur Begleitung von Interviews.
- Vorbereitung und Begleitung von Coachings zu unterschiedlichen Karrierethemen.
- Durchführung von Benchmarks zur Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung unseres Karriereblogs (Erarbeitung von Themenvorschlägen, Zusammenarbeit mit Autoren, Blogmarketing).
- Optimierung und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts (Homepage, Social Media).
- Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben.
Qualifikation
- Du absolvierst einen kaufmännischen Studiengang wie z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie und bist an den Themen Personalberatung und Marketing interessiert.
- Du überzeugst uns mit Deiner offenen und sympathischen Persönlichkeit.
- An Dein vielseitiges Aufgabengebiet gehst Du motiviert und zielstrebig heran.
- Du besitzt ein gutes Organisationstalent.
- Du bringst eine hohe Begeisterungs- und Lernfähigkeit mit und arbeitest Dich selbständig in neue Themen ein.
- Im Umgang mit Kollegen und Führungskräften überzeugst Du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten.
- Du arbeitest sicher mit den MS-Office-Programmen.
Benefits
Sei gespannt auf eine abwechslungsreiche Aufgabe! Zusammen mit unserem Team wirst Du sehr intensiv im Tagesgeschäft arbeiten. Du hast die Möglichkeit, in Kontakt mit unseren Kunden zu kommen und unterschiedliche Einblicke in Personal- und Marketingthemen zu erlangen. Es erwartet Dich ein sehr kollegiales Team und eine positive Stimmung. Unser Büro ist zentral in der Düsseldorfer Altstadt gelegen. Die Tätigkeit kann teilweise auch im Homeoffice durchgeführt werden.
Du hast Interesse an dieser Position? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung in elektronischer Form.
Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211 - 863 94 11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent / studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalberatung, Karriereberatung und Marketing Arbeitgeber: select if Personalberatung
Die Firma Karriereservice bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Werkstudenten, die sich für Personalberatung und Marketing interessieren. Mit einem modernen und offenen Team in der zentralen Düsseldorfer Altstadt hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess zu gewinnen. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Kontaktdaten:
select if Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent / studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalberatung, Karriereberatung und Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen in der Personalberatung oder im Marketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Karriereservice, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalberatung, Karriereberatung und Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei offen und authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung vorbereitet
✨Informiere Dich über die Firma
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma Karriereservice informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Bereich Personalberatung und Marketing arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Personalberatung und im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine offene und sympathische Persönlichkeit, wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Sei motiviert und zielstrebig, aber bleib dabei natürlich. Das hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
