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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rehabilitationsteams und entwickle innovative Therapiekonzepte für Patienten.
- Arbeitgeber: Kessler Institute ist ein führendes Rehabilitationszentrum, das seit 1948 exzellente medizinische Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit hoher Patientenzufriedenheit und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Therapie und mindestens sieben Jahre Erfahrung, davon fünf in leitender Position.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld mit über 50.000 Mitarbeitern bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Kessler Institute for Rehabilitation sucht einen Direktor für Rehabilitation, IP-Therapiedienste, um dem Führungsgremium beizutreten und an der Festlegung von Richtlinien und Verfahren für alle IP-Therapiedienste teilzunehmen. Das Krankenhaus ist in Zusammenarbeit mit der Kessler Foundation eines von nur sieben Zentren im ganzen Land, das als Modellsystem für die Behandlung und Forschung von sowohl traumatischen Hirnverletzungen (TBI) als auch Rückenmarksverletzungen (SCI) ausgezeichnet wurde.
Kessler Institute bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Anreizprogramm:
- Neueste Rehabilitations-Technologien
- Engagierte und teamorientierte Kultur
- Hohe Erfolgsquoten bei Patienten, die nach Hause entlassen werden
- Umfassendes Leistungspaket (einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, visueller Leistungen, 401k, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Behinderung sowie Studienhilfe)
- Ein Netzwerk von über 50.000 Mitarbeitern landesweit mit Umzugs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Der Direktor für Rehabilitation, IP-Therapiedienste, entwirft und implementiert einen Rahmen zur Integration und Koordination von Patientenversorgung und Programmentwicklung mit allen IP-Therapieabteilungen innerhalb des West Orange Krankenhauscampus, im Einklang mit qualitativ hochwertigem Service und Maximierung des Gewinns. Der Direktor bietet Anleitung, Fachwissen und Mentoring, um das Wachstum und die Entwicklung der IP-Rehabilitationstherapiedienste zu fördern. Der DOR wird die täglichen Abläufe der stationären physikalischen, ergotherapeutischen, sprachtherapeutischen und freizeittherapeutischen Dienste leiten und ist verantwortlich für die Verwaltung einer sehr großen Rehabilitationsabteilung mit etwa 119 direkten Berichten und 4 Managern.
Mindestens erforderliche Qualifikation:
- Abschluss in Physikalischer Therapie, Ergotherapie oder Sprachtherapie
- Aktuelle und gültige NJ-Staatserlaubnis als Physikalischer, Ergotherapeut oder Sprachtherapeut erforderlich.
Bevorzugte Qualifikation:
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung als Therapeut in einer akuten Rehabilitationsumgebung, einschließlich mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Aufsicht.
**Select Medical setzt sich dafür ein, eine Belegschaft zu haben, die Vielfalt auf allen Ebenen widerspiegelt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director of Rehabilitation Services Arbeitgeber: Select Medical
Kontaktperson:
Select Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Rehabilitation Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Rehabilitation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Rehabilitationstherapien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Kessler Institute for Rehabilitation auseinander. Verstehe ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitation, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Rehabilitation
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Rehabilitationstherapie zu teilen. Zeige, wie du Patienten helfen möchtest und welche innovativen Ansätze du in der Therapie einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Rehabilitation Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Direktors der Rehabilitation erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle eine starke Führungs- und Managementkompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Abteilungen anführen. Zeige, wie du erfolgreich Mitarbeiter entwickelt und motiviert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei Kessler Institute for Rehabilitation unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Medical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Kessler Institute for Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Ebenen von Mitarbeitern kommunizierst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
