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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Starbucks.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SSP Group, einem internationalen Gastronomiekonzern mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Flughafen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Organisationstalent und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Prämien für die Rekrutierung neuer Teammitglieder und einem Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie Burger King an zwei Standorten, fünf Starbucks Stores und neun Stores der englischen Marke Prêt a Manger.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Starbucks am Flughafen Zürich als Schichtleiter 100% (m/w/d).
- Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
- Aktive Unterstützung des Teams
- Kontrolle und Umsetzung der Standards
- Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
- Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
- Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung. Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben. Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden. Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich. Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo.
Kontaktperson:
Select Service Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Starbucks (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (11798)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Starbucks. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie im Team umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie dem Flughafen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die in stressigen Situationen ruhig bleiben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Starbucks (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (11798)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Select Service Partner (Schweiz) AG und deren Marken, insbesondere Starbucks. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gastronomiebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner AG vorbereitest
✨Kenntnis der Marke Starbucks
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Produkte von Starbucks. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du darauf reagierst.
✨Flexibilität und Stressresistenz betonen
In einem geschäftigen Umfeld wie dem Flughafen ist es wichtig, flexibel und stressresistent zu sein. Teile Beispiele, wie du in hektischen Situationen ruhig und effizient geblieben bist.
