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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Lernende in der Systemgastronomie.
- Arbeitgeber: Select Service Partner ist ein führender Betreiber in der Verkehrsgastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, gratis Parkplätze und Rabatte am Flughafen Zürich.
- Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entdecke neue berufliche Horizonte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Gastronomieausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienste ohne Zimmerstunde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
Deine Hauptaufgaben:
• Koordination und Organisation der Berufsbildung
• Erstellung der Ausbildungs- und Ferienpläne
• Überwachung des Lernerfolgs bzw. der Ausbildungsziele am Arbeitsplatz und in der Berufsschule
• Gewährleistung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Aktive Unterstützung des Teams in Peak Zeiten
• Mitarbeit bei der Rekrutierung neuer Lernender und Praktikanten
• Bestellwesen sowie diverse andere administrative und organisatorische Aufgaben
Dein Profil:
• Leistungsausweis als BerufsbildnerIn
• Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden
• Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Schichtdienste ohne Zimmerstunde
• Gratis Parkmöglichkeit und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?
Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über die Select Service Partner (Schweiz) AG
Select Service Partner gehört weltweit zu den führenden Betreibern in der Verkehrsgastronomie. In der Schweiz ist die SSP an den Standorten Flughafen Zürich und Stadt Zürich vertreten. Nebst Franchisen und Eigenmarken sind auch lokale Konzepte Teil des vielfältigen Portfolios von der SSP.
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Assistant Manager / Lehrlingsbetreuung Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager / Lehrlingsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt und gefördert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Systemgastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager / Lehrlingsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Assistant Manager / Lehrlingsbetreuung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Systemgastronomie fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lernende betreut oder ausgebildet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und das Unterstützen des Teams in Spitzenzeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufsbildung vor
Da du für die Berufsbildungsverantwortung zuständig bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und ihre Fortschritte überwacht hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Mit mindestens zwei bis drei Jahren Führungserfahrung wird von dir erwartet, dass du deine Fähigkeiten im Teammanagement demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, besonders in stressigen Zeiten.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
In der Gastronomie ist eine dienstleistungsorientierte Einstellung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
✨Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Gewährleistung der interdisziplinären Zusammenarbeit Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
