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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildung von 5 Systemgastronomiefachlernenden und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem internationalen, dynamischen Umfeld am Flughafen Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Schichtdienste, gratis Parkplätze und Rabatte in vielen Geschäften.
- Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft junger Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben:
- Berufsbildungsverantwortung von 5 Systemgastronomiefachlernenden EFZ
- Koordination und Organisation der Berufsbildung
- Erstellung der Ausbildungs- und Ferienpläne
- Überwachung des Lernerfolgs bzw. der Ausbildungsziele am Arbeitsplatz und in der Berufsschule
- Gewährleistung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Aktive Unterstützung des Teams in Peak Zeiten
- Mitarbeit bei der Rekrutierung neuer Lernender und Praktikanten
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative und organisatorische Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) in der Gastronomie
- Leistungsausweis als BerufsbildnerIn
- Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden
- Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, pulsierenden Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Schichtdienste ohne Zimmerstunde
- Gratis Parkmöglichkeit und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Assistant Manager/in mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Assistant Manager/in mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung von Lernenden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrlingsbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als BerufsbildnerIn unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Lernenden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und zur Unterstützung der Lernenden darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Assistant Manager/in mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Assistant Manager/in mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufsbildung vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf die Lehrlingsbetreuung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und ihre Entwicklung gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Position erfordert Führungskompetenzen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für exzellenten Service verdeutlichen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Lernenden und Kollegen eingehst.
