Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749)
Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749)

Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die PRET Produktionsküche und unterstütze dein Team aktiv.
  • Arbeitgeber: Teil eines internationalen gastronomischen Konzerns mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr und Rabatte am Flughafen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen reibungslosen Betriebsablauf und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene Koch-Ausbildung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie einen Burger King, fünf Starbucks Stores und fünf Stores der englischen Marke Prêt a Manger.

Wir suchen Dich ab sofort für unsere Produktionsküche am Flughafen Zürich als Schichtleiter 100% (m/w/d).

  • Schichtleitung der PRET Produktionsküche mit aktiver Unterstützung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes während einer Schicht
  • Mithilfe bei der Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member in Zusammenarbeit mit dem Küchenkader
  • Interne Bestellungen
  • Kontrolle und Umsetzung der PRET Standards
  • Inventaraufnahmen, Stockkontrollen und Überwachung von Waren- und Personalaufwand
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Schichtdienste ohne Zimmerstunde
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
  • Zuschuss zum ZVV Verbundsabo oder gratis Parken direkt am Flughafen auch während Kurzurlaub (max. 10 Tage)
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
  • Entwicklungsmöglichkeiten in weltweitem Unternehmen
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Quick Service- bzw. Systemgastronomie idealerweise vorhanden
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Motivierender Teamspirit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749) Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG

Die Select Service Partner (Schweiz) AG bietet als Teil eines globalen gastronomischen Konzerns ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich. Mitarbeitende profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterverpflegung und Rabatten sowie umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die positive Teamkultur und die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle Position im Bereich Gastronomie anstreben.
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Kontaktperson:

Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Produktionsküche interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SSP arbeiten oder im Gastronomiebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PRET Standards und die Abläufe in der Produktionsküche. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) mit Führungsverantwortung Flughafen Zürich (22749)

Führungserfahrung
Ausbildung als Koch EFZ
Erfahrung in der Systemgastronomie
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Teamführung
Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
Sicherstellung von Betriebsabläufen
Kontrolle der PRET Standards
Inventaraufnahmen
Stockkontrollen
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du Teams motivierst und den Betrieb am Laufen hältst!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Select Service Partner (Schweiz) AG und deren Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die verschiedenen Konzepte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deinen motivierenden Teamspirit zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

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