Schichtleiter Nzz Café
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Schichtleiter Nzz Café

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Café und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: SSP Schweiz bietet ein internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Prämien und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
  • Aktive Unterstützung des Teams
  • Kontrolle und Umsetzung der Standards
  • Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
  • Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
  • Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
  • Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Dafür bringst Du mit:
  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobil (Frühdienst abUhr)
Das bieten wir Dir:
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
  • Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
  • Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo

Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken?

Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Schichtleiter Nzz Café Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG

Als Schichtleiter im Nzz Café profitierst Du von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld am Flughafen Zürich. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, wie reduzierte Verpflegung und Rabatte in Geschäften am Flughafen. Erlebe das einzigartige Flughafen-Feeling und entdecke täglich neue berufliche Horizonte in einem unterstützenden Team mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlichem Wachstum.
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Kontaktperson:

Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Nzz Café

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Schichtleitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe bei Nzz Café. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und der Unternehmenskultur identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo es oft hektisch zugehen kann. Teile im Gespräch eine Situation mit, in der du erfolgreich mit Stress umgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Nzz Café

Führungskompetenz
Teamarbeit
Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Gastronomie
Kenntnisse in der Systemgastronomie
Planungsfähigkeiten
Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern
Administrative Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Schichtleiter im Nzz Café interessierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Gastronomie und spezifische Fähigkeiten, die du in der Systemgastronomie oder in der Schichtleitung erworben hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten: Erkläre, wie du das Team aktiv unterstützen und führen kannst. Beschreibe Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert oder andere erfolgreich geschult hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und zu motivieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen, indem du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Dies zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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