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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Sportsbar am Flughafen Zürich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Teil eines internationalen gastronomischen Konzerns mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Flughafen-Feeling.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag das pulsierende Leben am Flughafen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte in vielen Geschäften am Flughafen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie einen Burger King, fünf Starbucks Stores und fünf Stores der englischen Marke Prêt a Manger.
Wir suchen Dich ab sofort für unsere Sportsbar am Flughafen Zürich als Schichtleiter 100% (m/w/d).
Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
- Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
- Aktive Unterstützung des Teams
- Kontrolle und Umsetzung der Standards
- Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
- Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
- Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Dafür bringst Du mit:
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamgeist und Belastbarkeit
- Gute Deutsch oder Englischkenntnisse
- Möglichkeit, den Flughafen ab 4.00 Uhr zu erreichen
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
- Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
- Gratis parkieren oder Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schichtleiter Sportsbar 100% am Flughafen Zürich Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Sportsbar 100% am Flughafen Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Sportsbar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Konzepte und Marken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Sportsbar 100% am Flughafen Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu erzählen. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Standards umsetzen kannst. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und speziell über Systemgastronomie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Standards in der Sportsbar zu halten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in einer Sportsbar entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Führungsqualitäten zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Situationen gestellt werden, wie z.B. zur Einsatzplanung oder zur Rekrutierung von neuen Teammitgliedern. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten in der Gastronomie variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch früh morgens oder an Wochenenden zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.