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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Sportsbar am Flughafen Zürich und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Teil eines internationalen Gastronomiekonzerns mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Flughafen-Feeling.
- Andere Informationen: Genieße Rabatte in vielen Geschäften am Flughafen und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag das Flughafenleben und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie einen Burger King, fünf Starbucks Stores und fünf Stores der englischen Marke Prêt a Manger.
Wir suchen Dich ab sofort für unsere Sportsbar am Flughafen Zürich als Schichtleiter 100% (m/w/d). Nach einer intensiven mehrwöchigen Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
- Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
- Aktive Unterstützung des Teams
- Kontrolle und Umsetzung der Standards
- Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
- Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
- Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
- Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Dafür bringst Du mit:
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamgeist und Belastbarkeit
- Gute Deutsch oder Englischkenntnisse
- Möglichkeit, den Flughafen ab 4.00 Uhr zu erreichen
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
- Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
- Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
- Gratis parkieren oder Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo
Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und dabei neue berufliche Horizonte entdecken? Das kannst Du schon bald jeden Tag erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schichtleiter Sportsbar (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (25486) Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Sportsbar (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (25486)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Sportsbar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Konzepte und Marken. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Sportsbar (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (25486)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und was du als Schichtleiter gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Marke
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die verschiedenen Marken informieren, die die Select Service Partner (Schweiz) AG führt. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Sportsbar und den angebotenen Produkten hast. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung in der Gastronomie, die Deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Dein Team unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass Du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir der Teamgeist ist. Teile Anekdoten, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Deinem Team zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der SSP Group.