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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Starbucks-Team am Flughafen Zürich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Select Service Partner, einem internationalen Gastronomiekonzern mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Gastronomie und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Frühdienst ab 4.00 Uhr; flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie Burger King an zwei Standorten, fünf Starbucks Stores und neun Stores der englischen Marke Prêt a Manger.
Einleitung
Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie Burger King an zwei Standorten, fünf Starbucks Stores und neun Stores der englischen Marke Prêt a Manger.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Starbucks am Flughafen Zürich als
Schichtleiter 100% (m/w/d) .
TLNT1_CH
Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:
Operative Mithilfe bei der Führung des Stores
Aktive Unterstützung des Teams
Kontrolle und Umsetzung der Standards
Mithilfe bei der Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung
Mithilfe bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Führung der Team Member
Bestellwesen sowie diverse andere administrative Aufgaben
Stellvertretung des Front Managers bei dessen Abwesenheit
Dafür bringst Du mit:
Berufserfahrung in der Gastronomie
Erfahrung im Bereich Systemgastronomie und Schichtleitung von Vorteil
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Teamgeist und Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mobil (Frühdienst ab 4.00 Uhr)
Und das bieten wir Dir:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben
Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
Rabatte von 10% und mehr in vielen Geschäften am Flughafen Zürich
Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo
Schichtleiter Starbucks (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (11798) Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Select Service Partner (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Starbucks (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (11798)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe von Starbucks. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie der Marke vertraut bist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Starbucks oder SSP Group, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als Schichtleiter Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch früh morgens zu arbeiten und dich schnell an wechselnde Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Starbucks (m/w/d) 100% am Flughafen Zürich (11798)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Select Service Partner (Schweiz) AG und deren Marken, insbesondere Starbucks. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Schichtleitung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge oder Verantwortlichkeiten zu betonen, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Teamfähigkeit, dein freundliches Auftreten und deine Erfahrung in der Systemgastronomie.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und zu motivieren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Schichtleitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zeigen. Dies könnte die Schulung neuer Teammitglieder oder die Lösung von Konflikten im Team umfassen.
✨Informiere dich über Starbucks und SSP Group
Zeige dein Interesse an der Marke und dem Unternehmen, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Starbucks und der SSP Group informierst. Dies kann dir helfen, während des Interviews eine Verbindung herzustellen.