Servicekraft PRET 80 - 100% Flughafen Zürich

Servicekraft PRET 80 - 100% Flughafen Zürich

Zürich Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Getränke zu und berate unsere Gäste am Flughafen Zürich.
  • Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Gastronomieunternehmens mit spannenden Marken.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Schichten und ein einzigartiges Flughafen-Feeling.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Marke PRET und tolle Rabatte am Flughafen.
  • Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue berufliche Horizonte in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Select Service Partner (Schweiz) AG gehört zur international tätigen SSP Group plc., einem führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsgastronomie. An unseren Standorten am Flughafen Zürich und in der Stadt Zürich betreiben wir zurzeit 22 Verkaufsstellen und beschäftigen ca. 360 Mitarbeitende. Unser Angebot umfasst individuelle Gastronomiekonzepte wie Sportsbar, Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick sowie bekannte internationale Marken. Als Franchisepartner betreiben wir Burger King, fünf Starbucks-Filialen und fünf Stores der britischen Marke Prêt a Manger.

Mitarbeiter Verkauf / Service (m/w/d) 80 - 100% für Pret a Manger am Flughafen Zürich. Nach einer intensiven Einarbeitung (E-Learning und "Training on the job") übernimmst Du folgende Tätigkeiten:

  • Zubereitung und Verkauf von hochwertigen Getränken
  • Gäste empfangen, beraten und Bestellungen entgegennehmen
  • Warenpräsentation
  • Mise en Place vorbereiten

Dafür bringst Du mit:

  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Gastgeberflair
  • Teamgeist sowie Belastbarkeit
  • Flexibilität (7-Tage-Woche)
  • Mobil (Frühdienst ab 4.00 Uhr)

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Brands PRET
  • Schichtdienste ohne Zimmerstunde
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in allen SSP-Schweiz Betrieben und viele Rabatte am Flughafen Zürich
  • Prämie von bis zu CHF 500,- bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Vergünstigtes Parken am Flughafen oder Zuschuss zum ZVV Bonuspass Abo

Das einzigartige Flughafen-Feeling jeden Tag erleben und neue berufliche Horizonte entdecken? Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Über die Select Service Partner (Schweiz) AG: Select Service Partner gehört weltweit zu den führenden Betreibern in der Verkehrsgastronomie. In der Schweiz ist die SSP an den Standorten Flughafen Zürich und Stadt Zürich vertreten. Nebst Franchisen und Eigenmarken sind auch lokale Konzepte Teil des vielfältigen Portfolios von der SSP.

Servicekraft PRET 80 - 100% Flughafen Zürich Arbeitgeber: Select Service Partner (Schweiz) AG

Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Schichtleiter in Zürich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Select Service Partner (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft PRET 80 - 100% Flughafen Zürich erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Select Service Partner (Schweiz) AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft PRET 80 - 100% Flughafen Zürich mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Gastronomie
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Teamgeist
Belastbarkeit
Flexibilität
Mobilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Select Service Partner (Schweiz) AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Select Service Partner (Schweiz) AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Select Service Partner (Schweiz) AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Select Service Partner (Schweiz) AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select Service Partner (Schweiz) AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Select Service Partner (Schweiz) AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Select Service Partner (Schweiz) AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.