Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines innovativen Unternehmens und bringe Freude zu Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort: Kirchberg BE
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen
- Regelmässiger telefonischer sowie persönlicher Kontakt mit Bestandskunden
- Analyse von Verbrauchs- und Umsatzdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Proaktive Beratung zu Sortimenten, Maschinen und Serviceleistungen
- Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen
- Umsatz- und Potenzialentwicklung
- Verantwortung für Budget, Umsatzentwicklung und Massnahmenplanung
- Verhandlung von Preisen sowie kommerziellen Rahmenbedingungen
- Steigerung des Absatzes von Einfüllprodukten (Kaffee, Snacks, Getränke)
- Cross- und Upselling von Maschinen, Zusatzmodulen und Serviceleistungen
- Durchführung von Vertragsverlängerungen und Konditionsanpassungen
- Qualitäts- und Servicekontrolle
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Kundenanalysen und Reportings
- Enge Koordination mit Technik, Logistik und Verkaufsinnendienst
- Aufnahme, Koordination und Nachverfolgung von Kundenanliegen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Automatenstandorten
- CRM-Management
Profil:
- Erfahrung im Aussendienst, idealerweise im FMCG-, Kaffee- oder Vending-Umfeld
- Ausgeprägte Stärke im Beziehungsmanagement und in der Bedarfserkennung
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service-Mindset
- Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil
- Erfahrung im FMCG-Bereich von Vorteil
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- „Macher“-Mentalität sowie Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und mit dem Unternehmen zu wachsen
Spezielles:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Account Manager Public 100% Arbeitgeber: SELECTA AG
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Public 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG- und Vending-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Selecta zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Public 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kaffee- und FoodTech-Branche, insbesondere über die Selecta-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Partner für die Kunden sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Bedarfserkennung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Verständnis von Verbrauchs- und Umsatzdaten wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Wachstumspotenziale identifiziert und genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.