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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Produktneuheiten vorstellen und Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen seit 1957.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das täglich Millionen von Menschen Freude bereitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Verkaufserfahrung und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online über das Selecta Karriereportal – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort: Region Solothurn
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen; Vorstellung von Produktneuheiten
- Verhandlung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Budgetverantwortung und Massnahmenplanung zur Zielerreichung
- Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern
- Verkauf unserer Top-Kaffee-Konzepte wie Starbucks, Nescafé und Foodies
- Regelmässige Kundenbesuche und Organisation von Management-Meetings
- Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen
- Ansprechperson für das Vertragsmanagement
- Pflege des CRM-Systems
- Erledigung kundenbezogener administrativer Aufgaben
- Interne Koordination mit anderen Abteilungen (Operations, Technik und Marketing)
- Erstellung von Kundenanalysen und -auswertungen
Ausbildung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil
Profil:
- Erfahrung im Verkaufsaussendienst mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung im Bereich FMCG von Vorteil
- CRM-Erfahrung (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Führerausweis der Kategorie B
- "Macher"-Mentalität und Motivation, etwas zu bewegen und mit der Firma zu wachsen
Bewerben:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Aussendienstmitarbeiter 100% Arbeitgeber: SELECTA AG
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit FMCG und Vertrieb beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Kaffee und FoodTech informierst. Zeige dein Interesse an den Produkten von Selecta und überlege dir, wie du deren Verkaufsstrategien unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in der Gastronomie oder im Einzelhandel zu arbeiten, um deine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und ein besseres Verständnis für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine 'Macher'-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Sei bereit, konkrete Ergebnisse und Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Selecta-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkaufsaussendienst und deine Kenntnisse im Bereich FMCG.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Aussendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine 'Macher'-Mentalität und deine Motivation ein, mit der Firma zu wachsen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Selecta Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Kaffee- und FoodTech-Produkte von Selecta. Zeige während des Interviews, dass du die Produktneuheiten kennst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position als Aussendienstmitarbeiter zu unterstreichen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, klar kommunizierst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle und zeigt deine Fähigkeit zur effizienten Kundenverwaltung.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe deine selbstständige Arbeitsweise und deine 'Macher'-Mentalität hervor. Erkläre, wie du proaktiv Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
