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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportfolio und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Corporate-Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich Momente der Freude für Millionen und arbeite nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Aussendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort: Region Ost (PLZ)
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Umfassende Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich Public Vending
- Regelmässige Kundenbesuche sowie telefonischer Kontakt zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Proaktive Lösungsfindung bei Kundenanliegen und kontinuierlicher Beziehungsaufbau
- Akquise neuer Partner: Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Erstkontakt, Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline mit regelmässigem Reporting und enger Zusammenarbeit mit dem Management
- Verhandlung von Preisen, Verträgen und kommerziellen Rahmenbedingungen in Deutsch, Französisch und idealerweise Englisch
- Vorstellung von Produktneuheiten sowie Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Verantwortung für die Zielerreichung inklusive Budgetplanung und Massnahmenentwicklung
- Interne Koordination mit anderen Abteilungen
- Pflege des CRM-Systems und strukturierte Aufbereitung kommerzieller Daten und Kundenanalysen
Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Verkauf
Profil:
- Fundierte Erfahrung im Aussendienst, vorzugsweise im Bereich FMCG oder Vending
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift – zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse sind wünschenswert und ein klarer Vorteil in der internen und gruppenweiten Kommunikation
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen zur Kundenverwaltung, Pipelinepflege und Berichterstattung (z. B. Microsoft Dynamics)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (fortgeschritten), PowerPoint und Outlook
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur strukturierten Präsentation kommerzieller Daten
- Selbstständige, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit einer "Macher" Mentalität
- Führerausweis Kat. B zwingend; Mobilität für regelmässige Kunden- und Partnerbesuche erforderlich
- Sofortige Verfügbarkeit ist von Vorteil
Spezielles Bewerben:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Selecta herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Akquise neuer Partner verdeutlichen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Selecta. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Angeboten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit. Da dies ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie von Selecta ist, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Meinungen zu nachhaltigen Praktiken punkten und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Selecta-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Aussendienstmitarbeiter wichtig sind, insbesondere im Bereich FMCG oder Vending.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung darlegst. Betone auch deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und deine Sprachkenntnisse.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Selecta Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Rolle des Aussendienstmitarbeiters stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Problemlösung zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über die Selecta-Gruppe und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Verkaufsstrategien und Erfolge demonstriert. Dies könnte eine erfolgreiche Akquise oder eine innovative Lösung für einen Kunden sein.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Vertriebspositionen werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Reaktion auf verschiedene Verkaufsszenarien zu testen. Übe, wie du auf Einwände reagierst und Lösungen anbietest.
