Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Vermarktung unserer Fresh Food Formate.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und internationale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumsbereich Fresh Food in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Erfahrung im Category Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit.
Arbeitsort: Kirchberg BE
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Point of Contact und verantwortlich für die Positionierung, Vermarktung und Weiterentwicklung unserer Fresh Food Formate.
- Umfassende Verantwortung für die Performance der Kategorie Fresh Food, insbesondere für Umsatzwachstum und Profitabilität.
- Sicherstellung der operativen Führung der Sortimente sowie der strategischen Entwicklung.
- Identifikation von Wachstumspotentialen und Ausarbeitung von neuen Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (z. B. Sales, Services, Technology, IT) im Schweizer Markt sowie in der Selecta Gruppe.
- Sicherstellung der richtigen Grundlagen und Instrumente für die Kolleginnen und Kollegen im Feld.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen strategischen Partnern und Lieferanten.
- Reporting, Controlling, Analysen und Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder.
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Fresh Food Formate.
Ausbildung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Product Management oder entsprechender Weiterbildung.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Product Management im Bereich Lebensmittel (Handel oder Produktion).
- Erfahrung in der Führung komplexer Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Schnelle Auffassungsgabe, starke konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte „Can-Do-Attitude“.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit Daten, deren Auswertung und Interpretation.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben und erfolgreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Hohe Umsetzungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wird vorausgesetzt.
Spezielles:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Internationale Unternehmenskultur mit vielseitigen Aufgaben und Schnittstellen.
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein engagiertes Team, das sich auf deine Mitarbeit freut.
Bewerben:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Category & Concept Manager Fresh Food 80 - 100% Arbeitgeber: SELECTA AG

Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category & Concept Manager Fresh Food 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Category Management und Fresh Food konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fresh Food. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Konzepten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten erfolgreich ausgewertet und interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Projekte voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category & Concept Manager Fresh Food 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Selecta-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Fresh Food zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Category Management oder Product Management im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Category & Concept Managers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine 'Can-Do-Attitude' ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Selecta Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Fresh Food und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Selecta konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Category Management oder Product Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Selecta zutreffen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.