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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Business Partner für die Führungsebene und unterstütze bei Budgetierung und strategischer Planung.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen mit über 10 Millionen täglichen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches, nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzanalyse und arbeite in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung in FP&A sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Hauptaufgaben
- Act as a business partner to senior leadership, providing insights and recommendations to drive revenue growth, profitability, and cost optimization across multiple markets.
- Support the Group FP&A Director in the annual budgeting, forecasting, and long-term strategic planning processes, focusing on top-line revenue drivers.
- Provide financial modeling and scenario analysis to support strategic initiatives and business cases.
- Support country FP&A teams with in-depth financial analysis of revenue performance, cost optimization, and identification of mitigating actions.
- Deliver comprehensive financial reports and dashboards, communicating performance drivers along with risks and opportunities.
- Collaborate with commercial and operational teams to align financial objectives with business strategies, ensuring profitable growth and cost efficiency.
- Continuously improve FP&A processes, tools and systems to drive efficiency and insight generation.
Profil
- Professional qualification (e.g, CIMA or ACCA).
- Bachelor's degree in finance, accounting, or business.
- Several years of FP&A and/or commercial experience with solid ability to read P&L and cash flow statements.
- Proven experience navigating complex matrix environments with multiple stakeholders and tight deadlines.
- Advanced skills in financial modeling, forecasting and reporting with some level of reporting commentary.
- Expertise in Excel (complex lookups, if statements and pivot tables) and PowerPoint with good knowledge of PowerBI or other BI tools.
- Understanding of data structure with ability to leverage AI tools to automate processes.
Bewerben
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Fp&a Senior Analyst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Selecta-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im FP&A-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung und Analyse konkret demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, strategische Empfehlungen zu geben, die auf den Markt abgestimmt sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit BI-Tools und Automatisierungstechnologien zu beantworten. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, was für die Rolle des Group FP&A Senior Analysten entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Fp&a Senior Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Selecta-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im FP&A-Bereich hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung beigetragen hast.
Finanzielle Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fortgeschrittenen Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Berichterstattung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in Excel und BI-Tools zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Hauptaufgaben ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision der Selecta-Gruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Group FP&A Senior Analyst zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen, P&L-Analysen und Cashflow-Bewertungen. Übe, komplexe Excel-Funktionen und BI-Tools zu erklären, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der FP&A-Analyse und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
