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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und unterstütze Sales & Marketing mit strategischen Analysen.
- Arbeitgeber: Selecta-Gruppe, führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und FP&A, starke Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort: Kirchberg BE
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben:
- Business Partnering mit Schwerpunkt Sales & Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Switzerland sowie den Sales-, Marketing- und Service-Leadern
- Berichtslinie an den Finance Director Schweiz sowie Stellvertretung in definierten Bereichen
- Ownership sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Like-for-Like-(LFL)- und organischen Wachstumsanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Performance-Reportings nach Kategorien (Hot / Impulse / Frische) und Segmenten (Public / Semi-Public / Private) inklusive Key Findings, Conclusions und Actions
- Führung des Controllings
- Verantwortung und Know-how für Budgetprozesse sowie Monatsabschlüsse
- Verantwortung für die OOH-Kosten
- Durchführung fundierter Analysen zur Umsatz-, Volumen- und Profitabilitätsentwicklung von Kunden, Automaten und Konzepten
- Forecasting mit Fokus auf Neugeschäft und Investitionen
- Unterstützung der Organisation bei Kalkulationen neuer Konzepte und Ausschreibungen
- Erstellung verschiedener Reportings, insbesondere Monatsabschluss-Reportings
- Unterstützung bei Capex-Approval-Prozessen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des BI-Tools sowie des Kundenportals
- Tracking und Support strategischer Projekte
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen auf lokaler sowie Gruppenebene
Ausbildung:
Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (Universität oder Fachhochschule)
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und FP&A
- Marketing- und/oder Sales-Controller-Erfahrung in einem Top-FMCG-Unternehmen
- Sehr hohe Kompetenz in Excel und Access sowie Erfahrung mit BI- und Datenanalyse-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Hands-on-Mentalität (Machertyp / Powerfrau)
- Ausgeprägte Service- und Business-Partnering-Orientierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Executive-taugliche Kommunikation von Resultaten (Key Findings, Conclusions, Actions)
- Lösungs- und vorschlagsorientierte Denkweise
- Pragmatische, dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Spezielles:
Bewerben: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
Head of Controlling / Senior Controller FP&A 80 - 100% Arbeitgeber: SELECTA AG
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling / Senior Controller FP&A 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Selecta-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und FP&A konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling / Senior Controller FP&A 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Selecta-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling oder FP&A, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Budgetierung und im Forecasting demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel- und BI-Kompetenzen
Da hohe Excel- und BI-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Selecta-Gruppe gut zu dir passt.