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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und setze Verkaufsstrategien in der Westschweiz um.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb bei einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Leadership-Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Sales West (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seitin der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren cahochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
In deiner Tätigkeit als Head of Sales Westschweiz arbeitest du als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Weitblick und echter Leidenschaft für das Kundenmanagement gemeinsam mit deinem Vertriebsteam an der Umsetzung der vorgegebenen Ziele – im Einklang mit den Grundsätzen von Selecta. In dieser Funktion berichtest du direkt an den Sales Direktor Schweiz und hast die Möglichkeit, den Vertrieb bei Europas führendem Anbieter von Food- & Beverage-Lösungen aktiv mitzugestalten
- Du führst und entwickelst ein leistungsorientiertes Vertriebsteam in der Westschweiz und schaffst eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit.
- In deiner Region setzt du die nationale Vertriebsstrategie um, bringst eigene Impulse ein und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Mit fundierten Analysen steuerst du deine Aktivitäten effektiv, pflegst Beziehungen zu Schlüssel- und Grosskunden und sicherst langfristige Partnerschaften.
- Du erkennst Marktchancen frühzeitig, treibst gezielte Akquisitionen voran und erschliesst neue Potenziale.
- Deine Vertriebspipeline managst du aktiv, sorgst für verlässliche Forecasts und stellst eine konsequente CRM-Nutzung sicher.
- In enger Abstimmung mit dem Sales Direktor Schweiz und internen Schnittstellen gestaltest du den Vertrieb von morgen aktiv mit.
- Deine Verkaufspläne setzt du konsequent um und passt sie laufend an die Marktentwicklungen an.
Ausbildung
– Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Verkaufsleiter:in HF/FH).
Profil
- Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Lebensmittel-, Food-Service- oder Hospitality-Branche
- Ausgeprägte Leadership-Skills, hohe Eigenmotivation und starke Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts und in der Umsetzung komplexer Verkaufsprozesse
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Englischkenntnisse von Vorteil
Spezielles
– Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Expertise in ein wachstumsorientiertes, innovatives Unternehmen einzubringen. Eine hohe Wertschätzung, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen gehören ebenso dazu – ebenso wie flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools.
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Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt
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Head Of Sales West 100% Arbeitgeber: SELECTA AG
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sales West 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Selecta zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Food- und Beverage-Sektor sowie über die Wettbewerber von Selecta. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Leadership-Skills und deine Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Verkaufsprozesse demonstrieren kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Selecta legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine Werte und Erfahrungen mit diesen Grundsätzen übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sales West 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Selecta-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der Lebensmittel- oder Hospitality-Branche hervorhebt. Achte darauf, relevante Schlüsselqualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Head of Sales West erläuterst. Betone, wie du zur Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Selecta Karriereportal ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Selecta. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Head of Sales West aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder komplexe Verkaufsprozesse umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Hospitality-Branche zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und strategisch darauf zu reagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Vertriebsteam in die Gesamtstrategie integriert ist.
