HR Generalist 80 - 100%

HR Generalist 80 - 100%

Zug Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SELECTA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue alle HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende sowie Führungskräfte.
  • Unternehmen: Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem dynamischen Team und erlebe echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Arbeitsort: Kirchberg BE

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Hauptaufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Austritte etc.)
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen operativen HR-Fragestellungen
  • Begleitung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
  • Betreuung von Unfall-, Krankheits-, EO- und Mutterschaftsfällen sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden
  • Verantwortung für Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
  • Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Ausbildung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis)

Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer HR-Generalistenfunktion oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der operativen Personalarbeit
  • Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationsgeschick
  • Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba von Vorteil

Spezielles:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

HR Generalist 80 - 100% Arbeitgeber: SELECTA AG

Die Selecta-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchberg BE nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Hunter-Rolle im B2B-Telesales und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsorientierten Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Produkten versorgt.

SELECTA AG

Kontaktdaten:

SELECTA AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

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