Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Remote Sales Team zur Erreichung von B2B-Zielen.
- Arbeitgeber: Selecta ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und FoodTech-Lösungen seit 1957.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne digitale Tools und attraktive Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer klaren Vision fĂĽr die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Verkaufsprozesses mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Responsable des Ventes Remote Sales (h/f/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Leadership, stratégie et impact
Dans votre rôle de Responsable des Ventes Remote Sales, vous êtes un professionnel expérimenté de la vente, doté d’une vision à long terme, d’un esprit digital et d’une véritable passion pour la gestion de la clientèle. Vous dirigez et développez votre équipe commerciale dans le cadre des objectifs fixés et conformément aux principes de Selecta.
Dans cette fonction, vous reportez directement au Directeur des Ventes Suisse et avez l’opportunité de participer activement à la conception du canal de vente à distance du leader européen des solutions Food & Beverage.
Missions – Leadership – orienté client
- Prise en charge de la gestion opérationnelle d’une équipe de vente Remote composée de 8 collaborateurs, ainsi que responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans le segment B2B défini.
- Encadrement, développement et motivation de l’équipe avec un focus clair sur l’atteinte des objectifs, la satisfaction client et une croissance durable.
- Planification et animation régulières des appels d’équipe, coachings, formations en ligne et évaluations de performance – de manière efficace, transparente et orientée résultats.
- Analyse des KPI pertinents, des données CRM et du potentiel marché pour définir des actions commerciales ciblées et garantir une optimisation continue.
- Collaboration étroite avec les départements marketing, technologie et services afin de coordonner les synergies interservices.
- Soutien opérationnel sur des projets clients stratégiques – de la phase d’offre jusqu’à la conclusion.
- Ligne hiérarchique directe avec le Directeur des Ventes Suisse et développement continu de votre périmètre de responsabilité – avec une posture entrepreneuriale et un esprit d’innovation.
Ausbildung
Formation – avec vision commerciale
- Formation commerciale ou technique achevée, idéalement complétée par une formation en gestion d’entreprise (par ex. Responsable des ventes ES/HES).
Profil
Profil – stratégique, leader, orienté solution
- Plusieurs années d’expérience dans la direction d’équipes de vente B2B, de préférence dans les secteurs des services alimentaires, du retail ou dans des environnements similaires.
- Réussites démontrées dans la mise en œuvre de stratégies commerciales et le développement d’équipes performantes.
- Excellentes compétences analytiques combinées à une pensée stratégique et une forte capacité d’exécution.
- Excellentes aptitudes en communication, assurance dans les négociations et forte orientation client.
- Maîtrise des systèmes CRM et des outils digitaux.
- Maîtrise courante de l’allemand et du français, ainsi que de bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Spezielles
Ce que Selecta offre
- Nous vous proposons un poste varié et stimulant avec une large autonomie et la possibilité de mettre vos compétences et votre expertise au service d’une entreprise innovante en pleine croissance.
Vous bénéficierez d’une reconnaissance élevée, d’une infrastructure moderne et de conditions d’emploi attractives – ainsi que de modèles de travail à distance flexibles et d’outils digitaux modernes. - Une entreprise dynamique, innovante et dotée d’une vision claire pour l’avenir.
Bewerben
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Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder jid9744398a jit0730a jiy25a
Responsable des Ventes Remote Sales (h/f/d) 100% Arbeitgeber: SELECTA AG

Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable des Ventes Remote Sales (h/f/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Responsable des Ventes Remote Sales geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2B-Vertrieb und FoodTech. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Selecta beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Umsetzung von Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr Nachhaltigkeit und Innovation, da dies zentrale Werte von Selecta sind. Bereite Ideen vor, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des Ventes Remote Sales (h/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Selecta-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Responsable des Ventes Remote Sales darlegst. Gehe auf deine strategischen Ansätze und Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Selecta. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Responsable des Ventes Remote Sales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, ĂĽber wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung deines Teams zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente in Verhandlungen zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.