Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Viel Autonomie, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Lösungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Wachstumsstrategie und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Etablierung neuer Kundenbeziehungen in der Westschweiz und begleiten den gesamten Verkaufsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Sie akquirieren aktiv neue Unternehmenskunden im B2B-Bereich.
- Sie identifizieren und entwickeln attraktive Marktpotenziale.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bis zur C-Ebene auf.
- Sie beraten Ihre Kunden zu unseren Lösungen im Bereich Kaffee, Automatenvertrieb, FoodTech und Workplace.
- Sie entwickeln überzeugende und wirtschaftlich attraktive Angebote.
- Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
- Sie verwalten Ihre Verkaufsaktivitäten professionell über ein CRM, Pipelines und Prognosen.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Service, Operations, Technik und Finanzen zusammen.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise an einer Fachhochschule, Universität oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Unternehmensführung.
- Eine zusätzliche Ausbildung im Verkauf, Key Account Management oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Akquise neuer Kunden im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Automatenvertrieb.
- Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Kunden langfristig zu begeistern.
- Eine sichere Präsenz auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Exzellente Kenntnisse in Französisch und Deutsch, Englisch ist von Vorteil.
- Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft zu Reisen in der Westschweiz.
Besonderheiten:
- Eine Schlüsselrolle in unserer Wachstumsstrategie.
- Viel Autonomie und Verantwortung.
- Ein attraktives und innovatives Lösungsportfolio mit großem Marktpotenzial.
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und ein motiviertes Team.
- Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Die Möglichkeit, aktiv zum zukünftigen Erfolg von Selecta beizutragen.
Responsable du Développement Commercial B2B 100% Arbeitgeber: SELECTA AG
Die Selecta-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchberg BE nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Hunter-Rolle im B2B-Telesales und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsorientierten Vergütung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Produkten versorgt.
