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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rückerstattungsanfragen und verwalte Mitarbeiter-Stammdaten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine administrativen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche in der Schweiz sucht einen Sachbearbeiter Services (m/w/d) zur Unterstützung in administrativen Aufgaben. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Rückerstattungsanfragen, Kontrolle von Rechnungen und Verwaltung von Mitarbeiter-Stammdaten.
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, hat Erfahrung in administrativen Tätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und ist teamorientiert und proaktiv.
Service & Administration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTA AG
Kontaktperson:
SELECTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service & Administration Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service & Administration Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service & Administration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service & Administration Specialist interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die zeigen, wie du Rückerstattungsanfragen bearbeitet oder Rechnungen kontrolliert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten!
Sprache ist wichtig: Da wir sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse suchen, achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizierst. Wenn du mehrsprachig bist, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für administrative Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bearbeitung von Rückerstattungsanfragen und Rechnungen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der teamorientiert ist, also zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den administrativen Prozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an deiner Rolle interessiert bist.